「也难怪东东说公司管理不畅，这么大一条蛀虫，能畅才怪呢。」钱宸不晓得钱爸会怎么处理宋智旻，但肯定得处理。
「那是你哥，别喊东东。」钱爸将资料重新装好，问道：「还有没有？」
「你觉得有可能就这一条吗，都在里边，至于剩下我没查到的，用这些杀鸡儆猴，只要那猴子不是傻的，就足以做到了。」
钱宸把会场上接触到的高管查了个遍，废了他快一千五百万。
「这么多.....你雇了私家侦探吗？「钱爸看着几十份资料，感觉头皮发麻，他的东宸真有这么多蛀虫吗？
到底是为什么啊。
「信息来源准确无误，不准确的我也不会给你看，」钱宸看他爸这样，也有点不忍，解释说道：
「你们以前只赚一点专利授权费，还养了那么多人，大家分也分不了几个钱，而且你还自己带头拿很少一部分，大家穷得心安理得，也就不需要特别监管和限制。
现在情况不一样了，可管理方式还是老的，自然难免会出现这样的问题。
我除了调查这些人的财务情况，还根据我哥给的材料，还有对一些业务线的调研，制定了一套新的规章制度，也标记了适合提拔，或者调岗的人员明细。
你要是不想经常去监狱里看你的老朋友，就该撤职的撤职，该调岗的调岗，有能力的就用，没能力的就去学校教书，或者干脆退休去钓鱼遛鸟打太极.....」
「臭小子。」钱爸舒了口气，认认真真的看材料。
一张张鲜活的面孔在他眼前浮现，从年轻气盛，到垂垂暮年。这些人.....怎么就变了呢。
成立东宸的初心，就是不满那些科研环境和科研人员的待遇，于是带着一批追随者下海创业，一干就是接近三十年，最终打造出这座用各种专利和技术铸就的隐形航母。
钱爸一直都没有变。
他这些年从不拿高薪，公司里薪水比他多的比比皆是，而且他还经常帮助困难的老兄弟。
有段时期，甚至都要靠俞教授的工资养家糊口。
嗯，吃软饭这个传统，钱宸大概率是从钱爸这里继承到的基因。
钱爸也知道小儿子不可能拿这么多人的人生开玩笑，这些材料肯定都是真的，他一边看一边问道：「那你觉得应该怎么处理？」
「和镜外有关联的，送该送的地方处理，公司也不是咱们一家的，咱们也不好越俎代庖，至于那些简单财务侵占的，视追缴回来的情况随便处理一下就行了，最主要的是有问题的地方必须要挖干净，撒上消炎药，不然会越烂越多。」钱宸觉得这事实在太简单了。
东宸有郭嘉的参股，涉及到不少禁忌领域。
敢和镜外联系的，这就不是公司管理的问题了。
至于其他贪了的，惩罚他们不重要，消气也是顺带——如果钱爸不气那就更好办了——但是也不能不处理，赏罚不明百事不成。
最主要的，是要把这些人从关键位置上换下来。
东宸这艘大船被虫蛀了，就把虫子给处理掉，然后修理到位，照样可以扬帆起航。「你倒是狠辣，比你哥强多了。＂钱爸叹息。
小儿子出去混了混，就觉醒了很多技能，连心智都不一样了。可惜他不想当这个总裁。
「还有一些，实在没什么能力，就别放在那养着了，现在的公司日新月异，要跟得上时代。」钱宸将炒好的菜端出来放在桌子上。
看到垂涎三尺的媳妇，他伸手就捏一块塞进媳妇嘴里。安茜享受的眯起了眼睛。
俞教授都没眼看了，她的良好教养让她做不出用手捏菜，也做不出喂
饭之类的事情。更离谱的是，这俩兔崽子竟然当着她的面撒狗粮。
婆媳关系是社会问题，果然不是没理由的。就是这个丫头，她抢了自己的崽崽呀。
「你这些资料也太详细了点....算了，连你都不相信的话，我还能相信谁呢。」钱爸其实有自己的判断。
资料上有一些对高管的评价，比他这个和那些人相处了十几年二十几年的人，评价的都更科学合理。
二丫真心是个人才。
「爸，这事得你来处理，大哥搞不定的。」钱宸提醒说道。一个是前任总裁，一个是现任总裁。
或者说是太上皇和当今陛下。
如果交给钱守东来处理，他大刀阔斧的一番人员变动，确实能够展现出现任掌舵人的魄力，但是这样裁撤一大堆副总裁，光是排名前十的元老，就有四位——两个贪了，一个无能，还有一个需要从实权二把手调到研发部门。
另外，还有一个为集团「创造」了巨大利润的手机业务负责人。不管什么原因，都会给人一种暴君的感觉。
所以，还是钱爸这个太上皇出面比较好，只是要亲手对付那群老兄弟，不知道钱爸狠不狠的下这个心