李浩宇其实也就是心血来潮。 这次公开信也就是随便发发而已。 但是让李浩宇没想到的是。 这个公开信却引发了不小的风波。 ......... 智创城,蜗牛游戏。 自从部落冲突火爆全球之后,蜗牛游戏真正可以算原地飞升了。 从以前那个略有成绩的小游戏公司,一跃成为游戏行业的巨头了。 物质环境其实还好,毕竟蜗牛游戏一开始就是顶配。 高端大气的装修,服务更是堪比五星级酒店服务,每天早上都值班妹子向你甜甜的说早安。 蜗牛游戏办公室的墙壁和天花板采用三层隔音棉设计,所有的公共区域会铺上纯羊毛地毯,把所有的噪音降到了最低。 很多会议室也贴心的设置了一件雾化的功能,保证了会议的私密性。 什么人体工学椅更是烂大街的标配。蜗牛游戏甚至给每个新入职的员工1500元补助。只为让你装饰工位,只为让你工作起来更有家的氛围。 最重要的是蜗牛游戏的公共区域空间大贼大,甚至空间之大都足够让人当运动场了。 很多员工都喜欢在休息的时候,来到公共的休息区域捧着咖啡小憩一下。 在高挑明亮的落地窗前,细碎的阳光温柔地洒落在四周。看着路过的美女那个美丽精致呀,坐在休息区域里面心情那个爽呀! 办公区域本来就是最核心的地点,各种设施和福利?都拉满了。 最离谱的是就连打扫卫生的人,都是专业的清洁公司负责的,还好定期举行员工投票,让他们有权决定是否更换清洁公司。 这个政策一出来,公司别提多干净了。 办公楼里那个干净那个亮呀,地板都能当镜子呀 毕竟蜗牛游戏虽然要求严格,但钱给得也真是多。没有哪种公司老板舍得失去蜗牛这样的大客户。 更大的变化还是员工们心理上的变化。尤其是蜗牛游戏已经成为知名公司了,说出去在家人朋友面前都贼有面子。 要知道去年的蜗牛游戏,还是一个名不见经传不知名的小公司。 当时蜗牛游戏处于发展阶段,业务扩张迅速,急缺各类人才,但谁也不知道之后它能不能崛起。 这才过去一年的时间,蜗牛游戏俨然已经成为手游行业的大老了。 这个时候蜗牛游戏招人体系已经完善了,要是没有过硬的技术和能力,现在已经很难加入蜗牛游戏了。 而此时最有感悟的莫过于王远了。 如今的他已经成为了策划部的小组长。 当初他只是个实习生,但王远提出的建议却得到了李浩宇的重视。其实王远压力不小,当时他来实习的时候学历和经验都是比较领先的。 但现在蜗牛游戏里越来越多的学历比他高的人,学校比他好的人,能力比他强的人也比比皆是。 如果按照他之前的条件,来蜗牛游戏应聘。 他想要入职成功,简直比登天还难。 部落冲突现在才上线几个月的时间,现在已经连续几个月都霸占在付费榜单第一了,至于带来的利润一定是相当惊人的。 别看部落冲突的充值方式很单一,只有宝石兑换充值一种。 但架不住很多人,都受不了忍受等待部落冲突升级的时间,这些游戏玩家持续付费的能力也很强。 王远看到部落冲突有这个成绩,也觉得就是与有荣焉。 作为李浩宇的头号迷弟,他更是敬佩李浩宇的算漏无疑。他很想知道李浩宇的大脑到底是怎么构建的。 怎么有那么多奇思妙想的主意? 可惜,现在李总不像之前每周一次开讲座了。 王远甚至已经很久,没有在公司碰到李浩宇了,这实在是一件很遗憾的事情。 现在部落冲突最新版本也已经更新了。 他的工作也不像之前那么忙碌了。 他甚至可以摸鱼了。 对于一个游戏策划来说,现在这个阶段可能是他最清闲的时候了。目前的他是真没有什么事情要做了。 王远靠在工位的椅子上,拿起手机刷起消息来。他作为核心制作部门的主力队员,他这段时间可谓是顺风顺水,项目奖金都拿到手软了。 因为他加入蜗牛游戏的时间很早,就算是王远根本没参加的2048也拿到了丰厚的红包。 至于别踩白块儿和部落冲