月城大厦27层，言晴网络科技有限公司。 “只有将企业的战略目标和员工的个人发展紧密联系、息息相关。 员工才会有自驱力，才能把企业的发展目标和企业的事务，当成自己的责任去高效执行。 而想要实现这一目的，企业管理者就必须要学习如何进行绩效管理。 完整的绩效管理流程，是一个PDCA闭环式的、持续改进的流程。 具体包括以下几个环节：……” 刘元华站在会议室里，指着正在播放的PPT侃侃而谈。 董玉言目光咄咄，整个人带着一股锐气。 前几天，她在公司里拿下天盛装饰的物流订单后，彻底扭转了自己的风评。 随后，她直接向公司老板请了个长假。 全身心投入到这场培训学习中，为接下来的爆发积蓄力量。 在这个过程中。 她展现出了巨大的上进心和执行力。 称得上废寝忘食。 就连和唐颂的聊天都变少了很多。 休息时间。 顾问团队的张欣雨笑吟吟的凑了过来，“玉言，关于我之前说的那件事，你考虑的怎么样了？” 董玉言目光闪了闪。 原本她想和唐颂商量一下，听取他的意见。 后来经历了谢雨桐的事后，她又鬼使神差的瞒了下来。 如果靠上了苏渔这条大腿，是不是就能更好的发展起来？ 那么，等到我做出一份成绩后，让唐颂明白我的能力，就能增加在他心目中的分量。 董玉言吐了口气，说道：“欣雨姐，感谢你和苏渔小姐的信任，关于入股的事我答应了。” “玉言，你做了个非常正确的决定。”张欣雨眉毛立刻舒展。 她拿出一张名片递了过去，“这是苏渔小姐的私人电话。 你之后再工作生活中遇到任何问题，她都可以帮你解决。 另外，不知道你有没有考虑过言晴网络科技未来的发展方向？” 董玉言想了想，说道：“我本职是程序员，想从软件方面入手。 不过目前只是有了一点点idea，还不成熟。 欣雨姐，你有什么好建议吗？” 张欣雨笑道：“创投会当晚出现过的燕城共赢科技，苏渔小姐委托第三方机构调查过。 他们的创始团队还不错，而且其中有不少都是你的校友。 苏渔小姐已经委托猎头公司在和他们联系，只要她对言晴网络科技注资完成。 里面的大部分人都会入职言晴科技，并且苏渔小姐会为你们提供优质的代工厂。” 董玉言听得心脏剧烈跳动。 她从来都不是一个豁达的人，有怨报怨是她的处事原则。 这一招釜底抽薪非常趁她的心意。 团队的背叛绝对是最大的伤害。 “任子轩、邓紫云、李树奇。”她喃喃自语。 过了片刻，她笑道：“欣雨姐，那个李树奇可以帮我挖过来吗？对方的水平很不错，不过他和任子轩的关系很好，恐怕不太好操作吧？” 听到她的话，张欣雨露出欣赏的表情。 【果然和苏渔预估的一样，真是个有趣的人。】 她自信道：“我会安排好的，要不了多久，共赢科技的核心团队会出现在这间办公室里，听你安排。” …… 唐宋（魔都）设计研究院。 苏渔停下手上的设计工作，接过助理递来的电话。 听了几句，嘴角忍不住勾起笑意。 挂了电话。 她打开手机相册，翻看着里面的一张张照片。 最新的一张，是唐颂在酒会上穿着正装的模样。 她恋恋不舍的伸手摸了摸。 随后又拿起电话拨了出去。 低声安排着什么。 …… 徐晴坐在工位上，把玩着手上的卡地亚蓝气球。 脑子里还在想着昨天晚上的梦。 不时“嘿嘿嘿”傻笑两声。 发了好大一会儿呆。 脑子里突然冒出一个念头。 【要是真能回到大学时，我到底要不要主动追求唐颂。】 这个念头一旦产生。 她的脑袋里就冒出两个小人。 一个头上带着尖角，做邪