“夏总，你放心，我已经学了几年了，在欧洲与客户、合作伙伴正常对话都没问题。” 祝兆江不知道老板突然问这个干嘛？ 不过他没忘记老板的嘱咐，这些年一直在刻苦学习英语，连外国美女老师都夸他实在太努力了。 夏景行哈哈大笑，“那就好，毕竟你现在是欧洲区总裁，要经常跟外国人打交道，会点外语是最好的。” 祝兆江之前一直担任的是复兴手机中国区销售总裁，在几个月前，他被调往欧洲区担任总裁。 对于这位前世的非洲之王，夏景行一直在暗中考察和培养。 前世祝兆江敢单枪匹马闯非洲，并且把传音做成了非洲第一大手机厂商，说明骨子里还是非常具有开拓精神的。 这一世他的表现，夏景行也都看在眼里。 大争之世即将到来，夏景行打算把祝兆江放出去独当一面，并以他为核心人员创建一家崭新的手机品牌。 夏景行环视了众高管一圈，说道：“没错，我打算成立一家新的手机品牌！ 这家手机品牌将与复兴手机形成互补，一个主攻中低端市场，一个深耕高端市场。 兆江其实没有说错，中国乃至全世界，都还有大量的低收入人士。。 这也是一块市场，我们不应该放弃它。 随着智能手机技术和产业链的不断成熟，智能手机的门槛价会不断拉低，两千元机、千元机，甚至几百元的智能手机都会出现。 别觉得我在开玩笑！ 大家想想，大哥大当年多少钱，现在的手机多少钱，这就是科技进步带来的改变。 我们不去占领这个市场，别人就去占领了。” 众高管深思了一番，均不由点起了头。 夏景行继续道：“我们有研发复兴手机打下来的良好产业基础, 甚至很多供应链厂商还接受了远景资本的投资。 这些资源和优势，用于子品牌的打造和推广, 都会起到事半功倍的效果。” 祝兆江见老板想法与自己一样, 暗暗感到兴奋。 接着, 让他更兴奋的事情来了！ “兆江，我决定给你加加担子, 委任你担任手机子品牌的CEO。” 祝兆江一脸难以置信的看着夏景行，直接懵了！ 片刻后他才反应过来，连忙谦辞道：“夏总, 我没有这方面经验啊，恐怕难当大任。” 夏景行摆摆手，“别整这些没用的，我说你行，你就行！ 你在波导工作过多年, 又跟我一起从无到有地创立了复兴手机, 在中国市场工作过, 还在欧洲市场工作过。 创立一家手机新品牌, 需要的不仅仅是经验、技术, 还需要运营能力、格局和视野，以及最重要的，对手机行业发自内心的喜爱。 这些条件, 你全部都满足！好好干, 不要辜负我的信任。” 祝兆江眼眶通红, 因为他万万没想到, 老板竟然如此垂青自己。 一家手机子品牌的CEO！独掌一军！ 虽然职位还是比不上林兵, 但也算得上次消费电子事业群排名前几号的人物了。 他职场人生迈出的这一小步, 可能很多人终身都无法跨越。 祝兆江抬了抬嘴皮，千言万语都化作了一句：“夏总，谢谢你的信任和栽培！” 夏景行笑着点了点头, 随即用余光扫了在场的高管一圈，发现大部分人脸色都不太好看。 他其实能理解高管们对于祝兆江的嫉妒与不服气。 可所有跟自己一起创立复兴手机的骨干，乃至整个消费事业群, 都找不到第二个比祝兆江更适合担任手机子品牌CEO的人选。 不仅仅是因为祝兆江前世是个牛人，还因为他综合能力最强。 周光平, 格局小了点，人有时候又有点轴。 钱晨, 前世的锤子手机CTO，没什么创业精神, 加入复兴手机的时候宁愿多拿工资都不要期权, 这种人敢让他在内部创业？ 刘德和黄江吉，前者是艺术家，后者是技术宅。 邓元鋆掌握千亿基金，同时还是复兴工业整个集团的财务大管家。 林兵作为CEO和总裁，管理复兴手机和整个消费电子事业群，位高权重，让他去当手机子品牌CEO，等于贬值。 复兴手机还有一批后期加入的高管和内部提拔起来的高管，但资历差了一点，更加难以服众。 再怎么说，祝兆