”王奇问。
“如果这次的慈善推广，对于我们云市下半年的整体销售，有明显提升的话，到了年底应该可以争取更大的资助，而且我已经向总公司提交了预案。”方岚说。
“什么预案？”
“我准备趁着这波热度，在整个云市做一次大的活动，庐江旗下所有的酒，每卖出去一瓶，就有五毛钱用来资助贫困山区。”
王奇不解的看着方岚：“会有人信吗？”
“想要让人相信，就要付诸行动，这些钱不是空口白话，到时候要找正规的慈善机构合作，这件事不着急。”
方岚说着，拿出了手机，打开了一份文件，递给了王奇。
“看看这个，总公司昨天下的文件。”
王奇接过了手机，看到文件上醒目的标题‘大区总经理三项计划’。
王奇仔细的读了一遍，大致明白了，这个文件是针对于大区总经理的升职计划。
所谓的三项计划，就是大区总销售额，大区总经理的绩效和大区总经理的未来的三年规划。
“这是总公司对你们的考核啊？”王奇问道。
“说是考核，但也隐藏着机会，现在总公司缺少高管，会从大区总经理中提拔两个人到总公司任职。”
方岚微微一笑：“最后的三年规划，实际上是给下一任大区总经理打下的基础。”
“那就提前恭喜方总了，凭方总的能力一定能高升。”
王奇恍然大悟。
怪不得方岚要利用这件事，做一个慈善推广的策划，不仅能博一个好名声，多少也能产生蝴蝶效应对销售有一定的帮助。
“这件事，整个云市的高管，除了我之外，只有你知道，有没有兴趣？”方岚侧目，嘴角露出一丝意味深长的笑容。
王奇愣住了。
他才刚刚当上主管，哪想过这种不切实际的事。
不过看方岚的态度，是有意要栽培他。