br> 张国雄突然看向了财务部经理刘颖，“财务部这边，要做好宣传，在12月工资发放的前一天，张贴通知，告诉所有员工。” “好的，老板！”财务部经理刘颖认真的做好笔记，然后点头回应。 “老板，今年的全体员工年会要不要举办？去年举办了，今年不举办不太合适啊。”后勤部经理开口问道。 这个他最关心的问题，如果要举办年会，他们后勤部要提前做好准备。 张国雄立刻回道：“全体员工的年会，当然要准备。年会是凝聚人心的最好方式，我们要告诉员工，我们东方梦工厂正在飞速发展，我们正在不断的做大做强，如此才能增强员工对公司的信心。” 总结会议结束之后，后勤部就开始为年会做准备，采买相应的物资。 五天后，也就是12月的最后一天，东方梦工厂将年会的位置，从公司办公大厅，转转移到了半岛酒店的大厅。 近四百人，汇聚一堂。 东方梦工厂九大部门，都一一上台，对今年各部门进行的工作终结，随后在张国雄上台之后，气氛到了最高点。 张国雄做了最后的总结，然后告诉大家，今天放开了吃。 然而，没有发放年终奖的这个环节，却是令很多员工心生疑惑。 公司今年是赚了钱的，但是具体赚了多少，他们是不知道的，可是既然赚钱了，那么为什么不像去年那样发年终奖呢。 原因，刚才老板张国雄已经说清楚了，这个理由实在是太合理了，很多人都没办法反驳，只能将力气花在了面前的食物上面。