也有西南交通大学峨市分校，计算机科学与技术的实习生。
疯狂的给自己班上成绩好的同学安利。
“兄弟，速来！速来！没想到我姑父的二姨，竟然给我介绍了一个神仙公司，给你看看我的工作环境，如图，如图，如图。
我们现在不但有淘淘网天猫旗舰店，还有集团独立的垂直电商平台。
老板计划明年，要打造一个川省最大的农产品电商平台，岗位从开发到运营，机会多多！
薪资高，福利顶呱呱，挣了钱，在村里都没地儿！”
被骚扰了半天的学霸，表示不服气：“福利再好，还能好得过bat的大厂去？”
“嘿！说出来吓你一跳，成立时间才两年多，还不到十人的一个电商公司，去年的净利润超过了五千万。
我们老大不但拿到了整个电商公司10%的原始股，听说去年的分红都分了100万！总监级的，原始股配置最高到了5%！”
“真的假的？”进大厂干活儿，要熬到这些，还不晓得要多少年呢，最重要的是bat的总部可都不在川省，家里人还是更倾向，让他在老家工作的。
“擦，劳资骗你有吃哦，我们电商公司今年也就只有15个管培生的名额，现在已经被实习生占了4个，爱来不爱！”
“等会儿，等会儿，把你们集团的介绍发给我看看呢。”学霸心动了，想着以他的能力，在这样的小公司做到总监顶多不会超过5年！
实习生嘴上骂骂咧咧，心里已经尖叫连连，手也忙不迭的把报名链接发给了对方。
豌豆集团的内推制度，推荐一个本科以上学历的优秀大学生，只要过了三个月的试用期，推荐人就能领到2000元伯乐奖。
钱不钱的不重要，最最关键的是，咱们集团是真的好啊！
丁禾针对校园招聘做了一期，相当突出员工福利的企业宣传片，这会儿正派上了用场。
不到十天，仅川农大和西南交通大学峨市分校，相关专业投递来的简历，就不低于180份！
“所有的简历我们都录入了人才库里，接下来一周以内，招聘部会先进行一轮电话面试，初试通过后再安排来集团复试一次，争取半个月内结束今年的秋招。”
“嗯，和学校方提前沟通好，超过十人进入复试的，安排车去学校接一接！”
“好的，尤总！”丁禾做完汇报刚离开，姜文美又进来了办公室。
“尤总，
“咦，6月不是咱们今年业绩最好的一个月么？7月的新品，也就上了半个月的蜜薯呀！蜜薯的零售价才3块钱一斤.”
尤语在电脑上翻着业务报表，绵阳一个新开才半年的门店，上个月的业绩竟然进入到了前三名。
“说起来和您还有些关系的！您家表姐昝应菊是个狠人啊！我听她们店的店长说，大热天，她自掏腰包在店门口摆了几个老式烤红苕的炉子。在店里搞了一个，买二十斤生红苕送两斤免费帮忙烤的服务。每天从早上8点，烤到晚上10点都还舍不得收摊呢。”
“嗯，能自己想法子折腾业务的员工，可以在公司内网里表扬表扬嘛！”
恋爱脑清醒后，专心搞起事业来，要有恋爱的那股子热情，何愁干不好工作哟。
西南区域现有的三十家直营门店，每个月的业绩排行榜，直营中心所有人都是能看到的。
不仅仅是挂出来的荣誉。
前三的门店，每个月分别有10000、8000、6000元的现金奖励。
要是能一个季度都雄霸榜首的前三甲，该季度最后一个月奖励翻倍。
本来在平时，各门店之间的较劲已经很明显了。
这下，横空又出来了一个卷王，内网的公告表扬一出，其他店的员工们的积极性再次被刺激到了，效仿者无数.
别说，还真有不少大爷和大妈就好了这么一口。
土炉子里面烤出来流油的蜜薯，都认为比自家微波炉和烤箱里烤出来的味道好。
排队都要等着店员们帮烤好两斤红苕，不过是二十斤生红苕而已，买！
8月还没过几天，各门店业绩就直线飙升.
每个月的6号，是豌豆集团给员工们发工资的日子。
昝应菊看着农行at机上，工资卡上过万的余额，久久不敢置信。
她打工的这些年，从来就没有一个月挣到过上万的工资！
如果，以后每个月都能挣到这么多钱，那她有足够的把握，顶多一年就能把欠款还给表妹了。
再然后，别人家孩子能上的双语幼儿园，她也能让留守在猴儿岭的女儿去上！
想到这些，被晒黑了两个度的脸，还有被炉子烫伤的手掌，啥都不算了。
只有一个念头：挣钱，挣钱，努力干活是真的能挣到钱！
9月初，送走去成都读六年级的胖胖没几天，尤语就接到了杨教授的电话。
“尤总，咱们的红心猕猴桃已经可以下树了！”
“杨教授，您已经去过猴儿岭了吗？”
“上上个星期已经去过了，几片坡地每个方位的猕猴桃都摘了一些回来，味道棒极了！