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第六百零四章 越级提拔(2 / 2)

宝。

本质上,是要确保这次选拔出来的领导干部年富力强,以实现干部队伍年轻化,满足干部年龄结构性调整的需要。

一时间,所有符合条件的年轻干部都摩拳擦掌,跃跃欲试……

梁江涛当然报名了,他报的是省政府办公厅秘书一处副处长。

按照初始条件他是不符合的,因为他任副科级干部还不满三年。

但他显然属于特别优秀的干部。

一个一等功,就是不容置疑的。

领导小组当然全票同意。

最终通过筛选的人还有不少,每个岗位基本上都报了七八个人。

但是秘书一处副处长却只有梁江涛一个人报名。

所有人都知道这个岗位是为李省长的秘书梁江涛量身定制的,其他人报名一点机会都没有。

他们都不傻,与其当炮灰,不如到其他岗位上竞争,搏一搏,至少还有机会。

但如果秘书一处副处长只有梁江涛一个人报名的话,显得有些不太好,好像萝卜坑一样。

为此,江明远秘书长好好思量了一番,给秘书三处的一名主任科员做了工作,这名同志年龄偏大,本来报了省政府研究室经济政策研究处副处长,让他改报省政府办公厅秘书一处副处长。

当然,报省政府办公厅秘书一处他就铁定变成陪跑的了。

作为补偿,直接给他提任副调研员,等明年,优先解决副处长职务。

这名同志略一思考,欣然答应。

本来也只是试一把,他在这次竞争上岗中并不占优势,能够脱颖而出的可能性微乎其微。

现在得到了确定性的副调研员,而且以后优先考虑提任副处长,怎么想都是稳赚不赔的!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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