“唰哇…唰……”
手翻过书页的声音在安静的会议室里回响着。
这是一间三十平米大小的会议室，会议室里坐着不少人，但大家都安静的坐着，整个办公室只有不时响起的翻书页声。
陈生百无聊赖的转着笔，笔在他手中仿佛有了生命一般在他手指间翻转不停。
任征非正在看陈生的企划方案，他看得很认真。
当他看到陈生所写的那份企划书时非常惊讶，这份企划书仿佛是为h为量身定做的一般。
仅仅从书面上他仿佛已经能预见到它会给h为带来的变化。
“想不到陈先生对h为如此了解。”
如果不是深入研究过h为，绝无可能写出如此针对性的企划管理方案。
“我非常看好h为，对它有过很深入的了解。”
陈生随口胡扯，不是他看好h为，是时间证明了它的强大，而他恰好知道。
任征非也没问他为何如此了解h为，只须知道他提供的企划管理方案能解决h为目前的问题就行了，接下来自是开价问题。
“你如何能保证这套管理体制h为能行之有效。”
跟随任征非来的一位h为高管提出质疑。
陈生微微一笑。
“ibm给贵方的方案是组织50位专家形成专家组，入驻h为五年为它量身设计一套企业管理制度，折算下来要20亿左右。”
霍欣宜嘴角一扯，看向任征非手中的那叠稿件仿佛在看一件稀世珍宝。
“我这套管理制度实施下来最多两个月就见成果，我想h为这点时间成本还是能承受得起。”
“我可以代为支付在此过程中，入驻的第三方机构实施方案人员的薪水，如果行之有效后任老总再还我即可。”
陈生顿了顿。
“至于酬劳问题，我想和任老总打一个赌，任老总如果能赢这份企划送给h为又如何。”
二十亿是什么概念！
霍欣宜控制的几家公司一年的纯利润也不过四五千万而已，要赚到二十亿要三四十年。
而h为目前的市值估价是五十亿，二十亿就是它五分之二的市值。
所有人都以为自己听错了，ibm报出的价格这份企划估算要花费二十亿左右，眼前少年放弃20亿只为打一个赌？
任征非神色一肃身体坐直，现在的h为生意看似蒸蒸日上，实则危机重重急需内部改革。
“哦？陈先生请说。”
陈生微微一笑说道。
“我听说任老总并不看好小灵通市场，我却非常看好小灵通市场。”
“如果小灵通市场两年内能让h为的营收增长50%，企划酬劳我分文不取还倒贴人工费。”
“如果我赢了，我要h为10%的股权，股权规距按按h为的规则。”
说到最后陈生终于亮出了自己的目的。
h为实行的是内部股权分配制、内部融资制，一直坚持不上市不进行外部融资。
想获得其股权除了加入其公司别无他法，而且其公司内部融资是按等级分配额度，不是随便有钱就能买的。
h为每年15%的分红很香，超级香。这样的机遇让他遇到如何能放过。
陈生的要求并不过份，甚至完全是在倒贴，现时h为的市值估价不过50亿rmb。
以价值20亿的企改方案换取50亿的10%无论怎么看都是h为大赚特赚。
但任老总一听小灵通三个字眉头就不由皱起，不仅是因为他觉得小灵通的phs技术落后。
更是他早年为了让运营商放心，曾承诺过只要他掌握h为一天，h为就不会进入通信设备市场。
陈生看出他心中所想。
“小灵通的phs技术虽然落后，但却是目前华夏最需要的通信技术。”
“国内能用得起几千元手机的没几个，但几百块的小灵通我想应该会很受欢迎，我想这压缩成本方面h为可以做到。”
“我知道任老总是个信守承诺的人，曾说过不进入通信设备市场，我这里倒是有个折中的办法。”
“什么办法？”
显然，任老总也心动了，h为此时面临着诸多问题，内部的外部的，如果能省下这笔巨额开支无疑最好。
至于陈生要的那10%的股权在他看来并不过份，甚至他都想不明白眼前这年轻人究竟在想什么。
放弃20亿只为和他打一个未知的赌，这样的魄力他自问做不到。
“试行h为内部轮值ceo制度，让他人暂代任老总的决策权，而您掌控一票否决权。”
即然任老总不执掌h为，h这进军通讯设备市场自不算讳反当初的承诺。
而试行内部轮值ceo制度是任老总经历6年时间思考，直到未来的2004年几番经历风雨才下的一个重要决定。
陈生也不知道现在的他是否有实行的魄力。
任征非脸色沉着眼露思考，这事对h为百利而无一害，他那点个人信誉反倒不足挂齿。
退一万步说就算小灵通业失败也不过损失几个亿和一点时间成本，而省下的却是将近二十亿的经费。