了，描画场景还是足够的。只是费时费力。
画到身体开始出现超负荷的不适时，天光已经微露。
“今天是周末，可以睡一上午补觉，真好啊～”语气都带着睡意，姚良放下笔，回到床上开始补觉。
小区的树上鸟儿开始追逐嬉闹，发出叽叽喳喳的鸟叫声。
日头移到正中时，姚良醒了过来。
此时妈妈来电话。
一看是妈妈的电话，姚良赶紧接起来，开心地说道：“妈妈！”
“哼。”妈妈轻笑，听出了儿子的喜悦之情。
“工作做的还顺利吗？”
“还好，就是有点厌倦了。”
“要不回家里，给家里做事吧。”
“嗯。我想先出去游玩一个月，行吗？”
“可以。时间告诉我就行。”
“谢谢妈妈！”
姚良其实已经有辞职的打算了，因为有路家的后盾，他做事总是可以多一个选择。
给老板递上辞职信的时候，老板冷淡的脸让姚良记忆犹新，和当初迎新时的客气差别挺大。
这就是现实吧。
对公司没有归属感的员工是不讨老板喜欢的。
不管在哪，忠诚度都是衡量价值的重要部分。