微禾和沈樊在一起后才慢慢发现, 原来这人的本性不像初见时那样稳重，或者说不只是稳重这一面，私底下玩闹起来, 30岁的人跟3岁一样, 一会儿沙雕一会儿逗比一会儿粘人, 每每让她诧异又想笑。
前任的话题在“亲亲”的安慰中彻底扔到了记忆的垃圾堆，这晚, 沈樊作为伴郎再次喝多了, 不过这次他早有准备，在酒店楼上开了两间房，不用微禾送他, 也不让她再睡沙发了。
微禾有了经验, 很快把人安置到床上，见他睡得足够安稳后，去了隔壁的房间。
沈樊这点很好，不管喝得多醉, 酒品很好，哪怕面对女朋友都规规矩矩的，不会让微禾产生害怕的心理，反而是清醒的时候才喜欢粘着她亲来亲去。
婚礼过后，这个春节假也结束了, 两人重新开始上班, 上班的日子忙时加班加得飞起, 闲时就一起去商场吃饭看电影，偶尔精力旺盛时, 周末一起去周边旅游爬山, 沈樊用微禾送的相机给她拍了海量的美照。
时间转眼就到了五月, 这天上午，微禾正在审核费用，徐经理突然出声：“大家现在还空吧，我有个事说一下，赵捷关一下门。”
微禾感受到了一丝严肃，停下动作，看向徐经理。
徐经理依旧是不疾不徐的语速，声音也没什么变化，说出的话却让微禾表情失控。
“过段时间公司管理层会有大调动，我们财务这边必然要接受离任审计，你们把手头的事情整理一下，前期没有做好的工作尽快补上，档案室那边资料都放整齐了吧，微禾？”
微禾连忙说：“上周我刚整理好，全都按照年月排序放好了。”
徐经理点头：“上次有一笔应收款现在还没收回来是吧？你联系一下业务，赶紧让他们把帐收回来。”
微禾应下，将事情记在笔记本上。
赵捷好奇地问：“是哪位领导要换？”
徐经理：“总裁。”
“哈？”微禾认真严肃的脸一下子失去了表情管理，下意识问，“那新领导是谁？”
徐经理看着自己的电脑，用一种过分平静以至于显得异样的声音说：“之前的业务部总监赵总。”
微禾和赵捷对视一眼，都从对方眼里看到了震惊。
徐经理还说：“微禾应该不认识吧，你来的时候赵总已经调走了，赵捷知道。”
微禾的确不认识这位赵总，但是她知道他的故事啊！当初是因为业务部门绩效太差才把他调走的，现在不但把人调回来了，还是总裁？怎么那么不可思议呢？
赵捷问：“之前不是说赵总要来应聘管委会的岗位吗？他来这边的时候我们还见到他了。”
徐经理：“是吗？这个倒不清楚，可能领导觉得赵总比较合适。好了，这和我们的工作关系不大，哪个领导上任我们也一样干活，这次的离任审计是大头，你们把资料都准备好，可能这次还会和半年度审计撞上，大家要辛苦一段时间了。”
这样重大的消息，徐经理叮嘱不要外传，微禾高度震惊下又不能找别人说，真是要憋死了，只好和沈樊吐槽，让他猜猜她们领导要换成谁。
不幸的是，沈樊今天似乎也很忙，并没有回复她。
憋着一个大秘密的感觉太难受，微禾的注意力已经无法集中在手头的活上，勉强捱到午休时间，这才松了一口气，和赵捷两人单独走在一起交流心得。
“王总监是不是日子要不好过了？”
“没想到刘总还真的有了翻身之日。”
两人对视一眼，突然深深地感受到什么是“三十年河东三十年河西。”
有徐经理的嘱咐在前，他们交流的声音是很小的，直到端着菜做到了同事们中间，听到她们用彼此能听到的声音聊着：“刘总被总裁和王总监压着，每次都坚定不移地和他们作对，没想到真有翻身的一天。”
微禾、赵捷：“……”徐经理，你说的秘密似乎人家都知道呢。
“刘总对赵总的‘忠诚度’也是让人佩服的，一份工作而已，竟然这么真心实意，还等到了翻转的结局，跟似的。”
“等赵总上位，刘总应该能当业务部总监了吧。”
“肯定的咯，他从头到尾都站在赵总那边，嫡系啊。”
微禾：“你们都从哪听说的啊？”大家指指人力：“人力任免文件都在起草了。”
微禾十分好奇：“怎么这么突然换总裁了，赵总之前不是还说去管委会应聘了吗？”
人力的同事压低了声音说：“我听说，那次应聘是明修栈道暗渡陈仓。”
微禾瞪大眼：“这么刺激的？”
分享完八卦大家都切切实实开始为自己担忧起来，办公室首当其冲，因为办公室相当于企业里的秘书室，当然是一朝天子一朝臣，尤其这任办公室主任还是现总裁亲自提拔上来的。
然后是这几年被总裁提拔上来的各部门主管、经理，这些人几乎都是现总裁的“人马”，如今顶头上司换了，他们何去何从成了未知数。
微禾很不能理解：“我们是职能部门，不管领导怎么换，一样做事不就好了？虽然是总裁任命的职位，但是大家工