当前位置:清歌>其他类型>敬业女配跑路了[九零]> 30、第 30 章
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30、第 30 章(2 / 4)

协商出一个折中的方案来,为自己去社会上,争取一个缓冲的时间段,脑子里一定要想,我的出路在哪里?集合大家的力量,即便是走出去的人,咱们也能最快地适应社会。你可以问问王师傅,我们的协作厂,已经几批下岗了。下岗可能避不过了!”

老王在那里说:“是啊!我外面跑的多,其实你们知道的也不少。家里的老公老婆,亲戚朋友多少都轮上了。就跟当年每家每户都有知青下乡一样,这一次下岗,咱们跑不掉了。”

“小姑娘,就算我们想出来了办法,上面能同意吗?”

“有了办法肯定不会一下子同意的,大家是站在自己的立场上看问题,但是公司也要想想以后全集团里面出现同样的问题该怎么办,公司也有公司的利益考量,对吗?所以这里面,一个是博弈,互相往来。一个是互相帮助。我们要扩大公司对我们的帮助,而减少双方之间博弈的点。”不知不觉中黄聆被大家包围了,他们开始听她说话,“不过这个都是后面的几步路了,最前面的,其实大家先回去把自己的困难点给列出来,然后把困难归类,接下去商量大家心里希望的解决方法,然后把这些递交给公司,让公司来给方案。我们要达到的

目的是,在下岗前给自己多做些准备,面对那一天对少一点茫然。”

有个师傅走出来说:“小姑娘,你的思路清爽的,接下去该怎么办?能帮我们出出主意吗?”

这个就?黄聆很为难了:“师傅,每个人都有自己的立场,这个狗头军师我不能当啊!”

“好了,好了!该干嘛,干嘛去!”吴副总的声音传来,黄聆看过去,杨总和另外一个四五十岁的男人站在那里。

“小黄,跟我过来!”吴副总的声音。

黄聆站着没动,吴副总问:“磨磨唧唧干什么?”

“找发。票。您不是给我报销吗?”黄聆假装低头找发,票,心里却想着刚才杨总肯定听见了自己的话,估计会认为自己在鼓动大家。

有种说法,宁愿要听话的狗,也不要能干的狼。她这个风头出过头了。没事,没事,难道离开了成套厂,她还会没饭吃。大不了换地方呗!

上了三楼,去的是杨总的办公室。吴副总叫了一声:“杨总,宗总,小黄来了。”

宗总就是刚才围观,在杨总旁边的男人,江城电气集团的一把手,整个人就是政府官员的派头。

杨总在那里跟宗总聊事情,转过头,看着这个第一眼惊艳,好几眼之后还是觉得漂亮的小丫头,不过这个小丫头以他几十年看人的经验,绝非池中之物。他笑着说:“小黄,坐吧!”

黄聆坐下来,她刚才给工人们出的主意,领导们正反面都能理解,也可以说她是鼓动职工闹事。

“小黄,你刚才的话,我觉得满有趣的。能给我具体谈谈你的想法吗?”

听杨总这么开口,黄聆知道他并没有认为她在鼓动闹事:“杨总,刚才的话,并不成熟。只是我希望大家别闹了,能够有个协商的基础。下岗潮已经开始,下岗职工安置工作会变成一个社会难题。这个过程很痛苦,但是怎么样让这个痛苦小一些,让我们朝夕相处了很多年的老同事能多一点机会?所以才说了那一番话。”见人说人话,见鬼说鬼话,跟聂修谨在一起时间长了,说话的本事岂是一般刚毕业的孩子能比的。

宗总抽着烟,一只手靠在沙发扶手上:“有道理,但是你刚才楼下的说法,很有问题

,要知道民不患寡而患不均,采取各种方案,都会有人不满意。”

“不可能每个人满意。当然也需要注意公平公正。不是吗?”黄聆看向宗总,论集团公司融景做到那个份儿上,比现在这个规模的电气集团可大多了,“如果我们公司能把下岗安置工作做到实处,对上面来说也有个带头作用吧?另外,我认为抓阄不可行,而且抓阄之后不能开除,更难。还是要把好的人留在合资企业,毕竟合资是拿市场去换技术,如果AS发现基本管理难度都很大,最后很可能对我们失望,他们的技术转移脚步也会放慢。我们原来的目的还能达成吗?”

“抓阄的方案已经公布了,而且我们也是把必须保留的几个人保留了。你现在说不行,怎么对下面交代?”

“可您知道一颗老鼠屎坏一锅汤,特别调皮捣蛋的留下了,到时候往外国人的办公室门口一躺,到时候怎么办?我还是那句话,合资的目的在哪里?”黄聆反问他。

宗总听她这么说颇为有趣,靠在那里:“对下面怎么交代要改?”

“法国人不同意,一定要面试。并且法国人会派他们的人事专员来参与面试。”

“如果告诉法国人,真让法国人参与进来,很麻烦!”

黄聆笑看着宗总:“您认为江城缺老外吗?一定得是AS的吗?不能是一个假冒的吗?”

宗总看着黄聆笑着说:“有趣,太有趣了!”

黄聆从办公室里出来,吴副总跟了出来:“把发。票给我,我等下让人把报销的钱给你送下去。”

黄聆笑着说:“谢谢副总!”

黄聆下楼,楼上三位领导在那里聊天,宗总看向杨总:“现在的孩子都这么厉害了吗?想

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