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第四十四章玩具厂开工(1 / 2)

第二天早上,周桃回到县城。

先进了公司,把卫家三兄弟的情况跟刘钰祥和杨皓桢说了一声,让他们跟玩具厂的管理人员说一声,带一带他们三个。

然后根据三人的特长,安排工作。

只要不是普通工人,其它的都没关系。

这两天工业裁缝机已经送过来,杨皓桢每天要抽出时间去一趟,查看进度,帮那边解决问题。

而刘钰祥则把精力放在审查上,采购过程中的费用和成本,必须全部审核一遍,免得有人借机占公司的便宜。

“这个没问题。”刘钰祥首先表态。“既然是可以信任的人,那可以放在仓库、采购、机修等部门,这

些工作难度不大,只要工作认真负责,就不会出大的差错。”

私人企业跟其它企业最大的不同,就是公司的财物全是老板私人的,所以不能像以前一样,对员工的不良行为睁一只眼闭一只眼。

所有对公司不利的行为,一律得杜绝。

基层里多一些可以信任的人,就会少一些问题。

对于他这样的高层管理来说,最怕的是招一些草包亲戚过来,管理能力没有,却把自己当颗葱,喜欢对别人的工作指手划脚,那就头疼了。

周桃坚持不许自己的亲戚进公司,就是避免了管理上的麻烦。

像这种朋友的家人,只要人品没问题,他是欢迎的。

“那我找人带带看。”杨皓桢也回了一句。“最好

他们有擅长的领域,那学起来就事半功倍。”

这件事定下来之后,周桃不再关心,回到自己的办公室,把放在办公桌上的文件审核了一遍。

发现没什么问题,就把它们整理好,装进文件夹里存档。

卫秋宇的三个哥哥,下午就过来了。

因为提前有了准备,所以给他们安排好宿舍后,就让人带着他们去车间实习了。

这些不需要关心,等两天后,玩具厂正式开工,她再去了解情况好了。

开工当天,她吃了早饭,来到玩具厂。

铁门已经打开了,保安尽职地站在门卫室,检查每个进出的人。

为了便于管理,工厂给每个工人都准备了一个识别证,这是学外资企业的习惯,员工进出,必须佩带在

胸前,方便保安根据上面的照片,确定你的身份。

“周小姐。”冯建新看到周桃过来,挺直身子叫了一声。

刚开始过来这边上班时,他总觉得自己的工作可有可无,没那么重要。

现在调到工厂这边,每个人进出,都要认真检查,他感受到了身上的担子。

周小姐看在许正强的面子上,给了大家这么好的待遇,他必须用心做事,才不至于辜负这么高的工资。

“上次见过的小男孩子有没有过来?”周桃走到门卫室门口,微笑着问了一句。

她还是有些不放心那一家人,只是不好经常去看他们,免得被认作不怀好意。

毕竟那对老年夫妻,以前是大学老师,没那么好糊弄。

既然工厂开工了,上次答应给男孩子一个适合他干的岗位,不知道他有没有依约前来?

至于具体让他干什么活,她还没想好。

十四的男孩子,骨骼还没长好,不能让他太劳累。

但是他又做不了需要动脑的体力活。

“刚才我看到他站在那边——”冯建新指了指前面一棵树荫下说道。“这时候不知道去哪里了?”

可能是同样出生穷苦家庭,冯建新对那个瘦成皮包骨的男孩子也很同情。

好在老板送了一些吃的给他们,只要每天能吃饱,身体就会恢复过来。

至少今天看到他时,比上次明显好转了许多。

“哦。”见他真的来过了,周桃点点头。“我先进去了,如果他一会再过来,你让他进来找我——”

或许去现场看一看,就会有启发,看什么事适合交

给他做。

走进厂区,站在门口往里望,只见工人们整齐站成两排,脸对着上面的车间负责人,正听他讲解产品的要点。

每个人脸上都很严肃,对公司录用她们,心怀激动。

产前会也是外资企业每天必有的步骤,可以告诉工人今天生产的产品有什么特点,要注意什么,比生产过程中,一个个单独辅导,效率高多了。

车间负责人其实就是生产厂长,只是现在还没正式任命。

周桃用心听了听,发觉他讲得还算有条理,只要认真听,应该能听明白。

看了看时间,现在是早上七点四十五分,说明这个早会已经开了十五分钟。

周桃当初的提议是,尽量十分钟之内把事情讲完,这要求车间负责人提前准备好要讲的内容,避免讲到哪里算哪里。

不过今天是第一天上班,大家都需要适应,她也不觉得有什么问题。

早会终于结束了,每个人来到自己的岗位。

因为提前培训过,并没有人找不到事做,只是一开始总有人不习惯,需要管理人员上前指导。

周桃看了一会,没有打扰他们,往外走去。

没看到卫秋忠

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