对不起学弟和学妹了。
“他们如果接单成功，我们给他们算5%提成，装修设计也让他们参与，这个不能给他们算提成，如果可以，老板你再给他们开一点点底薪，行吗？”江慕儿语气不太确定，说完看着季强，底薪怎么开，这也是强贝的成本，如果一直接不到单呢？
对于实习生，这已经是很好的条件了，听说有些公司进去实习还得交钱，那样的话太坑了，江慕儿是不相信的。
可是现在老板和老板娘如果太大方了，那肯定也是不行的，如果现在就敢给那么高提成，以后工资该怎么算啊？
得跟包贝说一声，薪资一定要出一个细则，老板太不靠谱，等老板不在的时候再跟包贝说，省得他老是打岔。
“那应该给多少啊？”给设计师开工资应该是个什么水平，不光季强不知道，包贝也不熟悉啊，那就指望姐姐呗，她自己就是设计师。
江慕儿右手扶住额头，果然自己才是强贝最有用的那个人吗？
“我看这样，提成降下来一些，3%就好，底薪咱们给他们四百，怎么样？”江慕儿想想她自己当初实习的情况，再结合强贝稍做调整，“设计的话，如果他们能做出客户很满意的方案，并且不需要大改，再给他们算提成，不超过3%。”