“你喜欢？”
乔安年乐了,“这话问的。这么大一间办公室，谁不喜欢啊？”
大部分打工人的终极梦想，大概也就是靠自己的能力买间房,然后有独立的办公室了。
就算是这样,这间办公室也绝对是属于TOP才有的级别，一般人真享受不了这待遇。
贺南楼的确不是很喜欢这间办公室。
办公室全是透明的玻璃，正对着工位，想要私密空间必须得先降下百叶窗。
贺南楼更喜欢的是布莱恩的那间办公室,办公室四周都贴上了防窥膜,办公室也不是直接对着工位。
朝向也好，大面积的落地窗,光照足,面积比他现在的这间办公室要大。
布莱恩倒是提过把那年间给贺南楼这个董事长,贺南楼拒绝了。
MT在策划之初,就预留了董事长办公室，是在总裁办最里面的位置,一直没有投入使用而已。
现在收拾得差不多,他只是暂时还没有搬过去。
这间原先是个高级会议室,被他暂时拿来过度一下。
因为不会用太长时间,所以没有动。
贺南楼走到会客区，“坐。”
“噢。”
乔安年跟着一块走到会客区,习惯性地选了张单人沙发上落座。
职场上，除了办公室主人,很少有人会选择坐主沙发。
保持社交距离，基本是每个职场人刻在DNA的本能了。
贺南楼冷瞥了眼乔安年的位置,没说什么。
他在主沙发坐下,“想喝什么？”
“嗯……咖啡吧。只要不是美式,其他什么口味都成。”
贺南楼走到办公桌前，打了个内线电话，让秘书送一杯拿铁进来。
重新回到沙发落座，看见乔安年弯着唇在笑，贺南楼：“笑什么？”
乔安年笑着摇头，“没什么，就是觉得刚才这两句话，特别有范儿，你知道吧？”
贺南楼眼含询问。
“坐。”
“想喝什么？”
“梁秘书，乔安年把贺南楼刚才说话的语气学了个十成十。
学完，他自己也乐了，“哈哈哈，怎么样？是不是特别有范儿？就是那种里头的高冷霸总。”
转念一想，小楼可不就是高冷霸总么。
虽然现在还不是，不过迟早也会是。
小楼小时候讲话就很有那种高冷劲儿，只是那会儿这么冷冷的说话，听着人小鬼大，会让人忍俊不禁。
现在就不一样了，气势都拿捏住了，怪有气场的。
贺南楼：“面试结果怎么样？”
乔安年起了玩心，故意装出忐忑的神情，向小孩儿取经：“……没说，只是让我等通知。你说，这是什么意思啊？是没看上我？还是还有第二轮面试？”
贺南楼：“你面试的什么岗位？”
不同岗位，对于面试要求肯定不一样，个别重要的岗位会有二轮、三轮甚至是四轮以上的筛选。
乔安年原先觉着，自己面试一轮过，是不是他的简历信息被布莱恩或者是小楼看见了，给他开了后门。
看小楼跟布莱恩两个人的反应，应该是不知道他今天过来面试，要不然小楼在电梯里见到他，也不会冷着一张脸，气他怎么来MT面试，也没提前跟他说一声。
看来他是纯纯凭自己的本事进的MT。
哈哈。
这么一想，还是挺开心的。
“我投的你们研一组组长的岗位。”
乔安年八卦地问道：“我看你们官网的招聘信息，研二、研三到研五，全部都只是招工程师，没有招组长的。那个研一组组长，是不是就是偷了我们公司……嗯，不是，是聚辉的概念图，一时顺口了，害。是你们把人家给开了吧？所以研一组长的位置，才会被空出来，是不是？”
一般像是研发这种核心岗位，职员流动不会太多。
一是这个岗位本来就高薪，高薪就容易留住人。二来，公司在签雇佣合同之前，除了要求签保密协定，对于工作年限肯定也有会有所要求。
研发组组长这一岗位太特殊了。除非是业界大牛，公司主动去挖来的，要不然一般都会从自家公司的工程师开始提拔，那样不容易出幺蛾子。
这次MT绝对算是破例了。
年底还急着招人，说明这一岗位空缺得很突然，否则像是这种大公司，肯定会有预备人选。
乔安年在看见研发部一组，招聘组长位置时，心里就猜，他投简历的这个岗位，会不会就是那个偷聚辉概念图的那位。
贺南楼：“嗯。”
乔安南失笑：“还真是啊。”他好奇地问道：“你们怎么没有从研一直接调，或者是从别的组调过去一个组长啊？有副组吧？怎么不把副组升上去？”
“想知道？”
乔安年：“？？？怎么，接下来要听的内容，得付费是不是？”
贺南楼看着他：“你先告诉我，为什么没有告诉我，今天面试的事情？”
乔安年：“……”
…
“叩叩——”
听见敲门声，乔安年下意识地也跟着转过头。