“怎么样，你觉得这个打算怎么样。”
杜子腾将自己的计划，简单的说了一遍。
陈聪仔细想了一下，觉得没有什么问题。
“行，那事情就这样定下来了，明天我们在找个地方，见面详谈。”
..........
服装厂，
办公楼大厅。
因为公司目前没有太大的办公室，容纳不下70名新员工同时培训，所以入职培训就放在了办公楼的大厅中。
不过这一问题，等新的办公楼装修完毕，就可以解决了。
“你们刚刚看到的那些照片，就是服装厂的真实布置。”
“我们长丰服饰，一直秉承的理念就是以人为本。让大家在仅有的时间内，完成每天的工作任务，不加班，不拖欠工资，不亏待每一位员工。”
“我们公司的选拔制度也非常的合理......”
陈默站在办公室门口，简单的听了一下唐秋的入职培训，又看了看那些激动兴奋的新员工，总觉得这样有些不太好。
不过入职培训已经开始了，他也不能中途叫停了。
眼不见心不烦。
就只好转身关门回到办公室，他以为入职培训就是简单说两句就好了，没想到这个唐秋准备的这样充足。
连PPT都给做出来了，还弄了什么公司文化，秉承以人为本的理念。
这不妥妥的将那些员工的工作积极性给调动起来了吗。
不过还好现在服装厂转型，做品牌服饰，自产自销。
就算这些员工工作积极性在高，每天做的衣服再多。衣服却是卖不出去，也没有用，反而会增加布料等材料的消耗。
陈默靠坐在椅子上，舒服的喝了一口沈柔给冲的咖啡。
“陈总，这是王杨发来的装修方案。”
沈柔走了过来，将打印好的三份方案递了过来。
陈默接过方案，心中有些诧异，三份方案这么快就做好了吗？
不过想想也是，三份方案中，车间装修除了某些特殊的布置外，基本上就没有什么地方需要设计了。办公楼也差不多，只不过是一些办公室的布局，唯一一个需要花一点时间的也就是咖啡店了。
将三份装修方案一一打开，认真的看了看，在设计图上并没有发现什么问题，最后就落在了报价上面。
拿计算机简单的计算了一下，三份装修方案一共需要430万的装修预算。
还不错，
如果再加上购买机器的320万和购买大客车的129万，还有宠物公园投资的500万。
三样加起来一共就是1379万。
这样一下子就花掉了一半的系统资金。
又看了一眼此时系统面板中的系统资金1677万。
将那些资金全部减掉的话，系统资金也就剩下298万。
“可以，通知王杨就按照这些方案装修就行。另外统计一下，苍雪游戏和服装厂两个公司目前整体的支出预算。”
陈默将装修方案合上，还给沈柔。
如今公司发展越来越大，员工越来越多，各种支出也越来越多。
根据系统规则，他是不允许将系统资金花到负数的，那么花钱就要需注意了，至少要保证公司的正常支出与运转。
所以统计两个公司当月的支出预算是很有必要了。
“好的。”
沈柔接过装修方案回到自己的岗位。
先是打电话通知了一下王杨，可以按照装修方案进行装修了。
然后就找出苍雪游戏和服装厂两个财务上交过来的财务报告，认真的统计起来。
大约一个小时过后，
整体的支出预算全部计算出来，确认一下没有问题后，就将预算表交给了陈总。
陈默接过预算表，看了一眼。
发现苍雪游戏和服装厂两家公司的整体预算已经高达254万。
这整体支出预算包括，员工工资，各种税务，还有采购.....等支出。
如果上面所有支出都花出去，在减去下个月的支出预算，他的系统资金就剩下40几万了。
如果能够照这样保持下去，他还是有机会全额转化1500万系统资金的。
当然还要考虑到天龙游戏的盈利，根据天龙现在的营收趋势预算，每个月的营收差不多已经500万打底。
此时距离系统结算还有3个多月的时间，那样天龙最低盈利也要有1500万。
在减掉两个月的支出预算，他大约还要花出去1000万。
1000万吗，
三个多月的时间，总有办法花出去的。
陈默将计算机推到一旁，露出自信的笑容。
过了一段时间，
外面响起了搬动桌椅的声音，想来应该是入职培训已经结束了。
果然，
没过多久，唐秋就敲门走了进来。
“入职培训，完事了？”
陈默抬头看向坐到对面的唐秋。
“已经完事了，效果很不错，那些新员工的积极性很高。当然最大的功劳，还是陈总给员工的福利拉