高如许要开始投简历了，既往的履历叠的漂漂亮亮贴到简历上去，只是没想到找工作的过程比她想象的要艰辛。原以为以自己的资质，辉瑞拜耳也值得一试，没想到简历在网上挂了许久，等来了好几个CRO公司——合作研究组织的关怀。
想起舅舅的建议和自己查到的行业发展现状，她还是咬咬牙都拒绝了，直到猎头抛来了一家申办方：百思特制药，一家初创企业，全公司不过一两百人，看着名字倒是挺洋气，企查查了解了一下，居然是一家外资——虽然只是老板自己把注册地点放在了海外而已，实际上还是中国企业。
面试如约而至，hr带着人员经理——CRM和项目经理在线面试，据说公司主要行政单位都放在上海，所以采取线上面试的办法，这样各位领导也不用为了小小CRA的面试大费周章来江州出差一趟。
“面试哪位PM，你以后就有可能做他的项目”hr之前有提醒过，所以如许格外注意了一下今天面试的人。
摄像头打开，PM是一位男性，年龄30左右，整个人很是清瘦，眼镜掩饰不住后面的疲惫，黑眼圈可以跟熊猫一较高下；寸头显得干练，也显得整个人非常土直；人员经理（CRM）则是一位知性大姐，短发大波浪职业装。“高如许，你好，请你自我介绍”
接下来CRM的问题都很常规：你为什么想做CRA，职业发展规划是什么，你的优势在哪里。如许一一作答，这些都是常规到不能再常规的问题，如许早已准备好了应对。人员经理流漏出满意的神色。“白经理，您看看还有没有什么问题？”
清瘦的男人闻言，从电脑后面抬起头，刚才似乎一直在忙别的事情并没有在意这场面试。神情严肃又疲惫的问到：“做CRA也不能光是凭借一腔热情，专业要求度很高的，给我们讲讲Recist1.1肿瘤评估标准”
幸亏如许提前做了些功课，否则真的差点被问倒，但即使如此，还是磕磕绊绊说不清一些具体标准和要求。场面险些陷入尴尬，不过那个白经理似乎并不在意，他说，“嗯……你会在实践中加深印象的，我们也会培训的……”高如许松了一口气，后面的话也不需要再听了，面试到这里，她已经可以去办理入职手续了。
“百思特制药，这个公司……在我们科是不是有项目在做？”程院拿着如许的offer，想了想没有得出结论。
“怀瑾你说呢？这公司你有印象吗？”张怀瑾坐在程院长家的按摩椅上，活像打盹儿的活阎罗。听到程院点他的名，翻着白眼想了想“是有这么一家公司，在咱们这里放了一个一期临床项目，他们的BST2000，您还记得吗，因为药物的安全风险过高，被我们叫停了，没有继续下去。怎么如许，你要去做CRA了？也不找个有实力的公司。这种小公司朝不保夕的，拿着投资人的钱挥霍，也不知道最后能有什么样的结果”
张怀瑾是江州市肿瘤界出名的毒舌，看问题一针见血，观点毒辣，智商超群。年纪轻轻考上了江州大学临床医学专业，后来又成为了程院的得意门生，人生一路开挂顺风顺水。如今还没到40，已经成为了科室骨干，行政副主任；但也正因为自己有着超群的业务能力，所以对工作人员的要求也非常之高，经常有人看到他在科里摆着一张黑脸训人，无论是年轻医生还是CRC，见到他都像老鼠遇见猫，恨不得屏住呼吸溜之大吉。
正因如此，项目交到他手上基本就是质量的保障，没有人敢不注意细节，多个优秀产品接受国家局检验顺利通过并上市。此刻他用狡黠的小眼睛看着如许，似笑非笑的态度里带着一丝对她新公司的嘲讽。
“可是，这是唯一给我发了OFFER的药企了”如许叹了口气……找工作的难度比她想象的大多了，这家公司给的待遇也不差，她已经疲于应付各种没谱的面试了，就到这里吧，她对自己说。所以其实预料到会接受来自程院和张怀瑾的暴击，也只能无奈应下。
程院听完，点了点头“小公司也有小公司的好处，大公司每个员工分工过细，小公司更锻炼人，每个人要负责整个流程才行，放手去做吧，还有你张大哥呢是吧，让他给你开个小灶补补课”
如许的内心裂开了一道东非大裂谷。
因为父母过于繁忙，她从小学就经常被寄养在舅舅家；舅舅舅妈也都忙于公务，也没有太多时间管她，她就跟着张怀瑾猫在实验室里或者病房里，有张怀瑾一口肉吃，就有她一口汤喝，但也仅限保证不会饿死她，毕竟张怀瑾那个时候也只是一个学生而已，还不是什么叱咤风云的张主任，自己的生活条件也没有多好。
如许的榆木疙瘩脑袋对理科一窍不通，作业从小就被活阎罗检查整改，“开小灶补补课”这件事简直就是她的童年阴影，活阎罗骂起她来丝毫不留情面，严厉程度超过家中任何一位长辈。
按理说别人对老师家的孩子，哄着开心就好，但是张怀瑾就是与众不同的烟火，也可能他是真的把如许当成亲妹妹看待，无法接受任何一点瑕疵的存在。
如许想过逃，可是这么大的江州她举目无亲，除了跟着张怀瑾她别无选择。张怀瑾心情好的时候，叫