陈清瑜工作上手的速度之快超出了所有人的预料，不仅一个月就把张煜阳的工作全部接了下来，甚至还卷出了创新点。
总经理秘书的工作职责总结起来4个字“上传下达”，关键是协助做好总经理和其他领导的沟通协调的工作，而总经理秘书对外有总经理背书，平时讲话小心谨慎些彼此都能理解，陈清瑜觉得这可比之前干人事工作轻松多了，起码不用整天拉着法务去会见闹事的、被催债的、来□□举报的员工，不用昧着良心写一些实际上违背员工个人利益的制度方案，不用再绞尽脑汁的想办法通过正规途径把那些不正常的关系户招进来。只要摆正心态做好大宫女就行，整体上工作还是比较轻松的。
闲暇之余，陈清瑜利用在体制内积累的经验优势，在本职工作的基础上搞了点花活。
领导出席重大活动需要其所在部门提供通讯稿，由群团部统一扎口发布，总经理的稿子自然是总经理秘书来写，陈清瑜拜读学习了之前的通讯稿范例，忍不住在心里对标起江投的标准，“太普通太简略了，标题毫无吸引力，内容也缺乏亮点。”她一时技痒写了2篇通讯稿：《凝聚青年力量奋勇担当作为，坤和集团召开新入职员工培训会》《绘就宏伟蓝图谱写发展新篇，市领导调研走访坤和集团》，可谓技惊四座。
对此，群团部经理王慧慧却有点头疼，陈清瑜写稿子非常高效，当天活动当天就能供稿，而且内容丰满详实，大标题对仗、小标题押韵，第二篇《绘就宏伟蓝图谱写发展新篇，市领导调研走访坤和集团》甚至被市国资旗下的微信公众号转发了，说明人家的稿子确实符合上面领导的口味，但这样的稿子别说自己部门没人写得出，其他部门也跟不上节奏，她思来想去半天，还是决定找顾瑾辰探探口风。
顾瑾辰有些奇怪，自从升职总经理后，群团部从来没有找过他，平时也几乎没有业务交集，难道是今年年会要请他表演节目？但离过年还有2个月也太早了点。
“顾总，不好意思打扰您工作了。”王慧慧紧张的搓手，“主要是关于员工培训的有些内容要请示您。”
“你先说，我记得员工培训的内容是由付总具体把关的吧。”顾瑾辰微微蹙眉，他不喜欢越级汇报工作的下属，一旦开了这个头，难免会让有心思的人蠢蠢欲动，在大公司里遵守规则很重要。
听到顾瑾辰这个答复，王慧慧更是汗如雨下，连忙道：“顾总您误会了，我们打算在年前对集团本部人员进行一次公文写作培训，想邀请您和陈秘书作为培训老师，这样公司的内部培训没有额外支出，不占用年度培训计划的预算。您看方便吗？”
嗯？顾瑾辰倒真没想到是这个理由。
“顾总是这样的，陈秘书供的两篇稿子我们看了都特别好，尤其那篇市领导调研走访集团的稿子还被官媒转载了，但群团部目前水平还不够写出这样的稿子，所以想特别邀请您和陈秘书对大家进行一个公文写作的培训。”说着王慧慧打开了手边的文件夹，里面放着两篇稿子，一篇是群团组织开展的集团献血活动的宣传稿，一篇是陈清瑜的《绘就宏伟蓝图谱写发展新篇，市领导调研走访坤和集团》。
顾瑾辰眉头微展，培训是假，试探为真，看来群团想要探探自己对宣传稿的态度。
“王经理，陈秘书现在还在试用期，让她担任培训老师不合适。体制内和企业还是有区别的，对稿子的喜好偏向不一样很正常，不过”顾瑾辰话锋一转，“刚刚我看了你们这篇文章，确实还有待提高。宣传稿是有不同定位的，有些稿子写清楚什么时间地点，什么人发生了什么事情就够了，但你们群团部是负责集团对外宣的，要求标准要更高一点，确实可以在明年上半年安排一个对群团部的培训。”
等王慧慧离开办公室后，顾瑾辰把陈清瑜喊了过来。
“顾总您有什么工作安排吗？”陈清瑜打开笔记本，做好随时记录的准备。
“你先坐。”
顾瑾辰斟酌着开口，“你来的这一个月表现的很好，觉得这份工作压力大吗？”
“顾总，有明确标准的工作就是最简单的工作。我个人觉得还是比较游刃有余的。”来之前陈清瑜也没想到，总经理秘书的工作这么简单，或许之前的一个月都是考验期，现在通过考验，总经理要开始布置正式工作了？
……不知道为什么，顾瑾辰觉得陈清瑜说话老是含沙射影，看来对江投确实有很深的怨念。
“群团部经理高度称赞了你的通讯稿，我看了确实写的很不错。”后半句话顾瑾辰完全出自真心，他也在体制内待过，文章能写成这个水平，一定下过不少苦工。
“不过我希望你不要在这上面耗费太多的精力，写稿子是很辛苦的，你还年轻，要注意平衡好工作和生活。”
虽然顾瑾辰的嗓音依然冷冷的，但陈清瑜心里却感到了十足的暖意，之前她连着几个双休日加班给王勇的稿子改了二十三稿，也只被批评悟性不够。
“顾总，谢谢您的关心。其实写稿子还行，磨稿子比较辛苦。”
“写稿子到最后就是一种肌肉记忆，您不提其他需求的话，写起来很快的。就比如您现在