西南交通大学，教室内。 随着专业课老师下课离开。 周松林也收起自己的课本，准备回寝室休息一下。 然而就在这时候，一道人影匆匆从门外快走了进来。 拿着厚厚一摞的招聘宣传手册，站到讲台上，辅导员对着一众疑惑的同学说道。 “同学们大家先不要急着走！” “这里有一份企业的招聘信息，大家可以看一下。” “这不是马上快要放暑假了嘛，咱们也都是大三了，下学期即将面临实习。 这家企业如果有兴趣的话，可以去看一看。 我看上面给出的招聘条件，待遇非常不错！” “从今天下午开始，未来三天时间，这家企业的人事部门，都在我们学校北操场举办校园招聘活动。” 辅导员叫住正准备下课的学生们，将手里一摞厚厚的宣传册分发给坐在前面的同学。 “往下传，一人一份。” 一张张招聘宣传手册，从前面的同学手里面，不断往后面的同学手中传递。 辅导员急匆匆的来了，又急匆匆的离开，去通知其他符合招聘条件的专业学生。 招聘广告，在这个没有方便的网络，没有微信班级群的时候，还是比较常见的。 一部分学生，将招聘广告拿了之后，看也不看，就准备去做自己的事情。 也有一部分学生，收拾好自己的书本后，拿起仔细查看。 周松林接过宣传单之后，也仔细看了一看。 宣传单拿在手里，第一印象做工非常精美，纸质材料厚实。 上面文字和图片非常清晰，正面底图上印着有一家工厂的俯瞰图，背面印着一辆造型方正的小车子。 其余的先没有看，周松林的目光首先落在了正面，红字标记出来的工资待遇上面。 研发岗位本科生工资五千起，研究生学历工资七千起，博士生工资一万起。 如在校期间表现优异，可凭借证书，奖项，酌情增加工资。 福利待遇，包吃六菜一汤，包住四人间，八小时工作制，加班有高额的加班费用，上六休一，年终奖，生日关怀！ 正式入职过后即购买社保，医保。 试用期三个月，试用期工资待遇和正式员工同等。 试用期内员工需最少需要呆满一个月时间。 三个月之后，即可和九州汽车厂签订正式用工合同工作。 或者感觉公司不合适自己，可以在一个月之后向公司人事部门辞职离开。 经过公司检测，员工能力不能胜任岗位，也会给予当月整月工资，哪怕仅仅只在九州汽车工作了半个月时间。 试用期，即是给公司试用员工能力，是否能够承担公司岗位工作的时间，同时也是员工选择公司的机会。 就在周松林看着宣传单的时候。 周围已经有好些同学，看过招聘宣传单后，纷纷惊讶出声。 “咦，这家公司有点意思呀！” “工资待遇挺不错的样子，还包吃包住呢。” “试用期居然也是正常工资，大气！” “这不是快放假了嘛，可以去试一试呢，反正下学期也该出去实习了，如果直接在这家公司也不错。” “我看地址还是我们省内的公司呢，就是这个公司没什么名气，九州汽车，听都没有听说过的汽车厂家！” “根据公司的简介，生产的车辆也不是什么正规汽车的样子，而是一种低速的纯电动车，那不就是老头乐嘛！ 虽然卖的好像不错，仅仅半年时间就卖了上万台产品。” “原本想去大一些知名点的公司的，但是那些大厂工资只有三四千块钱啊。” 在大部分刚刚大学毕业，平均工资两三千块钱左右的09年，大厂三四千左右工资已经是非常不错的待遇了。 别看工资比小厂多，但是要求也更严格，每年毕业没多少能够进去，比一些小厂难很多。 而这家名不见经传的小厂子，出手更是大方！ 别看一千多块钱好像不多，但别忘记了这时候几百块钱工资的服务岗位大把。 每个月多一千多块钱，一年也有一万多了，并且这还是起步工资不是，万一还能更多呢！ 比同类型小厂，高一倍左右的工资，比大厂都高五分之一，并且其余待遇看起来也相当优厚。 “这个九州汽车厂，工资实在是香呀，我不想去大厂了！” “我想去大厂，可是大厂的要求也严格啊，挤破头也很难进去，先去看看这个九州汽车，万一就面试上了呢。” “狠狠的心动了，这样的条件，哪怕最后只工作一个月时间辞职，也有五千块钱呢！” “走走走，试试，只要面试上，哪怕没有通过试用期，都有五千块钱赚！” “王浩，一起去面试一下撒，到时候咱们一起去上班！” “老周老周，心动了没有，心动就赶紧行动啊！” “在哪里工作不是工作，大厂工作经历，但到手的钱钱也非常重要啊。” 教室里面，学生们交头接耳，和熟悉同学朋友交流。 “有没有一起去看一看的，北操场距离也不远，最近三天都在学校里面招聘。” “顺路去投个简历，面试一下！” “去看看，再找人事部门了解一下，如果可以的话就试一试。 哪怕最后工作环境不满意，最多也就耽搁一个月的时间，到时候离职就是了。 再说能够校招的企业，不至于出尔反尔，不发试用期的工资吧。” “你们想的真多，都想到时候万一不合适辞职的事情呢。 我就不一样了，我想的是，待会儿的简历面试怎么才能够通过。” “我想的是先找个工作，