年轻人很有礼貌，听完潘部长的介绍后，也连忙自我介绍到杜高，很荣幸能和您一起工作。新叶，很荣幸能和您一起工作。说话间又有人陆续走了进来，部长的嘴角是越翘越高了啊。进来的人听见听见前边的人正在做自我介绍，便走到旁边认真听，想着一定要把同事的名字记下。
前边的人很快的做完了自我介绍，潘部长也不忘欢迎后面进来的年轻人，并重新向新到的年轻人做自我介绍。接着后到的人也自我介绍道童狮，很开心能和大家共事。白齐，期待以后和大家共事的时光。白依，期待和大家共事的时光。
好好好，很开心认识大家，大家都不要站着了，坐吧。我给大家介绍一下部门，我们部门目前是试运营阶段，自由发挥性强。大家今天先熟悉一下环境，稍后一起吃个午餐，明天再给大家安排工作。
出了部长室，杜高、新叶、白齐、童狮、白依一行五人在观光智脑的带领下开始参观工作区域，分为私人办公区和小组部门研讨区，办公用具是按照个人喜好定制的，杜高一眼就看出哪个是属于新叶哪个是属于自己的，很符合杜高和自己的爱好习惯。童狮、白齐、白依也一眼辨认出自己的位置，都很喜欢。
就在此时，星际智脑首页不停循环播放着一条消息据星际智脑统计，星际居民情绪值同比去年又降低3%，运动值跌破最低点，创造值同比去年下降5%。在惨淡的数据面前星际居民没有太多的情绪起伏，像是动物园里的困兽，在绝对的力量面前反抗显得可笑又可悲。
在带领众人参观完办公区域后，大家各自回各自的房间休息。在每年这个统计数据出来的时候，杜高都会沉默一段时间，新叶深知这一点难的的没有缠着杜高，给杜高留一点空间，新叶知道杜高只想把正面的，积极的一面展现在自己面前。
另一边白齐目送白依和童狮进了自己的房间后自己也进了房间休息，温馨的房间在此刻也显得无比冰冷，白齐只能安慰自己这次突然提前毕业收到工作通知，就是一个好的转机，要相信奇迹。白齐调整好自己的情绪后，用刚刚部长发的部门内部员工号登录部门智脑消息平台查看最新消息。看到关于近期的工作通知及要求：一、工作期间务必情绪饱满二、同事间互相帮助 三、合作调查并统计广大居民再工作意愿（需由小组成员亲自上门面对面调查，不可由智脑机器人代替 ）看到这条消息的白齐愣了楞，随后不由露出自信且又充满干劲的笑容。此刻要是童狮在旁边准保被白齐的这笑容勾了魂去。
第二天，一早大家干劲十足的出现在办公区，经过长达一个小时的统计规划后大家一致同意先从各自星区的学校开始，为了做到收集到的信息不含从众性，调查结果仅个人及内部统计人员可见，调查项目包括您现在最想干的事，您最想实现的异想天开的事等一系列细节问话，调查内容不固定可随机发挥。调查结果认定人一栏需写调查员的姓名。在做调查的时候为了调查结果的大众性尽可能查访性格不同的人。在确定完一系列的问题后，大家就开始预约调查人的时间。
好在大家的老同学都挺给力，听完介绍后都挺感兴趣，随后都发过来定位与时间。