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第一百七十二章 公司人员配置(1 / 2)

() 苏瑛其人行事,干净利落,落花流水。

只一个下午工夫,苏总经理就将孟川当前这一摊子事全部熟悉得一清二楚。

晚饭后,苏瑛特地召集兴远公司核心人员开了一场会议。

所谓的兴远公司核心人员,便是孟川、孟清芮、曹兴、苏瑛。

其它的比如孟母孟父,也就是挂个名,就没麻烦二老还开劳什子的会。

会议中苏瑛总共说了两件事情,第一件就是目前公司事务相对简单,她已经全部熟悉并能够处理的过来。

第二件就是,一如孟川之前计划的,先将公司的主要部门搭建起来。

“技术、销售、采购、财务,这是当务之急。我的建议是,当前每个部门都先设立一名主管,再有至少一名副手……其它的比如人事、比如行政、比如质量,当前就由我以及两位董事长负责,等公司规模大了以后再进行细分。”

“目前公司的工作量尚可,繁杂工作可以完全交给我,两位董事长主要负责监督以及确定大方向。”

苏瑛腰背笔挺的,在孟川坚持下坐在了孟川家客厅餐桌的朝南正位。

在餐桌的正左侧,架着一块白色幕布。

苏瑛已经将公司架构做成了图表放在她笔记本电脑上,用她带来的家用投影机,放映给孟川三人看。

“因为公司初创,以及公司目前令人惊奇的优异发展状况。这四个部门主管以及副手其实并不需要多精通,只要是略懂并且肯吃苦肯学习就行。如果孟董有什么人推荐,可以直接安排。”

“就比如财务,孟清芮目前就完全可以胜任。只是因为私人农家乐项目的庞大繁忙,目前是仍需要招一两名会计来帮忙的。”

“如果各部门有不懂的,不管非专业性的或专业性的,都可以过来问我。我说句可能大家觉得我骄傲的话,我认为目前公司能够遇到的问题,我还是都有能力解决的。”

说到这里,苏瑛谦虚的笑了笑。但孟川三人都觉得,苏瑛好像并没有在说大话。

“当然了,我先打个预防针。以后等公司发展起来后,如果这些刚开始的主管没有进步,没能跟上公司的脚步,孟董到时候必须要大义灭亲。”

苏瑛停了下来看向孟川,等待他推荐人选。

“既如此,那就孟小妹主管财务。只可惜饶馨不知怎的,说什么都不肯从兼职转为全职,所以副手只能招人。”

“财务必须是可信任之人,我先看看我熟悉的会计有无愿意来的,没有再招人。”

苏瑛拿出纸笔一边记录的说着。

“销售主管就定曲阳。我小叔其实是最好人选,可是他公司不放人,他们老总知道我挖人还给加了他股份,短时间他是不会来的。”

说到这里,孟川有些犹豫,“至于副手,我可以喊我仍在学习的堂弟回来。只是就之前我们蔬菜被疯抢的情况,我感觉销售其实也就是统计统计,副手没多大必要。”

“那就视接下来冰心西瓜的销售情况再说,还有公司目前有三名收银员,也可以多开工资让他们帮忙。实在忙不过来再招,反正销售也不需要学历,还是很好找的。”

苏瑛随即说道。

“技术部门主管就杨有农吧,他手下有三名技术员,而且还帮忙培训村民,目前和接下来一段时间人手应该足够。至于采购,就请苏瑛姐推荐一名可靠人选。实在不行,那就只能招聘。”

苏瑛快速记录完,最后做了总结发言。

“……也就是说,目前财务需要招人,副手一到两名。采购也需要招人,主管和副手共两名。”

“因为财务和采购事涉钱财,如果我找不到人,那我建议在他们这边本地人中招聘,且以应届毕业生为最佳。我今天已经查过,后天周六他们这边人才市场会有一场集体招聘会,我们可以报名参加。人招过来后,正好可以赶上稍后的冰心西瓜上市。”

“可以,苏瑛姐你安排就行。”

会议就此结束。

苏瑛也在曹兴的顺路护送下,前往孟川为她租下来的兴扬村民房,就在外地老杨以及三名技术员的隔壁。

接下来曲阳以及其他人过来,肯定也是住民房。

这民房肯定没有兴隅村的好,只是简单装修,热水器也还只是靠天吃饭的太阳能热水器。

可兴隅村如今的装修好的民房,被兴隅村人自己定价到了五百一晚,孟川实在是租不起。那些没装修好的,兴隅村人却是傲娇的居然不愿意放人进去居住,说这会降低档次格调。

不过,也只是委屈苏瑛他们住这么两三个月。

兴远公司大楼总共十二层,孟川是准备先划分出一层作为员工宿舍的。

而陈大为了早点享受,所有建设都是保证质量的情况下再不计代价赶工期,两三个月必然能够入住。

“苏瑛姐姐雷厉风行的,好厉害啊!而且她是真的懂会计哎,她今天问我的每个问题都很专业。”

苏瑛离开后,孟小妹双手撑着下巴,很是迷妹状的说道。

“再厉害也比不上你家大伯母厉害。”

孟川突然想到了,晚饭期间他母上大人热心询问苏瑛是否婚

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