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第303章:底薪加提成(1 / 2)

() 办公室外。

陶小亮长舒一口气,有点后怕道:“刚才周队话说半截儿,差点没把我吓死,好在最后松了口,不然我都怕我当场厥过去。”

说完又冲林启风道歉道:“多亏了有您的面子,不然周队哪会正眼瞧我啊,我们惹出来的乱子,还得您出面来解决,真是太对不住您了。”

林启风摆摆手,道:“我们都是一条船上的,不用说这些见外的话。”

说着话他表情突然严肃起来,看着陶小亮正色道:“这次虽然有惊无险过了关,但你记着,背着我私自做决定的事,有这一次就够了,如果还有下次……”

“您放心,仅此一次,下不为例,如果还有下次,要杀要剐都随您。”陶小亮急了,忙表态。

他以前一个苦哈哈,蹬三轮跑市场给人送货的,现在混到人模狗样儿的小老板,亲戚、朋友、邻居哪个见了不得陪着笑打招呼。

两年下来家底厚实,以前仰望的万元户,现在已经有点瞧不上了,很膨胀,平时走路都带风。

什么原因,他心里清楚的很,没有林启风,他屁都不是,自己什么脑子,有几斤几两,多少能耐,他自己清楚的很,这辈子要想出人头地,除了抱紧林启风的大腿,在没有其他办法了。

忤逆的话不敢说,态度诚恳的很。

林启风点点头,两年下来,他对陶小亮还是积累了些信任的。店里的账目做的清楚,每个月都会向他汇报收益情况,除了这次擅自做主之外,再没出过其它差错。

人嘛,谁都会犯错的,不能出点错就一棒子打死,该给的机会还是要给的。

不管是被底下人驾着迫不得已,还是陶小亮自己野心作祟,反正机会是给他了,有且只有这一次,如果再犯,那就不能怪他了。

俩人说着话来到大厅,周俊的话很管用,一会儿的工夫,罗勇已经被放出来了,此刻正跟李刚两人傻愣愣的站在大厅。

“出来了?情况怎么样?跟他们和解了吗?”林启风问道。

罗勇嗯一声,道:“和解了,他们不想留案底,我也不想,毕竟是一辈子的事。”

林启风点头,跟他想的一样,那边人不傻,知道这事儿真要追究起来,两边谁都讨不着好,还不如果断认怂,选择和解。

“动作够快的,现在没事了,时间也不早了,赶快回去吧。”

罗勇迟疑着,道:“林兄弟,今天这事儿怪我,喝了点酒撒酒疯,连累你也跟着受累,对不起,也谢谢你了。”

“说这些干嘛。”林启风不在意道。

陶小亮突然道:“林先生,咱们倒腾小商品的生意做不了了,手下那批人怎么办?如果只靠店里那点工钱,每个月挣个仨瓜俩枣的,肯定不会满足的,用不了几天人就得散光了。”

林启风沉吟着,毕竟是跟着他干了两年多的伙计,第一桶金能顺风顺水挣到手,他们都是出了力的,既有功劳又有苦劳。上次收拾张斌时,许多人还去壮了声势,对他的心意也有。

就这么把人踢开,让他们自谋出路,多少有点不忍心。

寻思半晌,突然一拍额头,还寻思个锤子,工作室那边不是正招人呢吗?推销人员、组装人员、维修人员,哪哪都要用人,正愁怎么招人呢,这下倒好,一下子找到一批生力军,还都是知根知底的,在他手下干了两年,信任还是有的。

用生不如用熟,还能填补人手空缺,林启风乐了,当即拍板道:“他们不是嫌弃在店里挣得少吗,那就给他们换个工作,换个能撑死他们的工作。”

陶小亮惊疑道:“有这种工作吗?”

“我说有,那自然是有,不然你当我闲着没事,逗你玩呢?”林启风笑道。

下午刚商定好的招人工资标准,为了提高员工的工作积极性,林启风建议采用了底薪加提成的薪资制度。

没有试用期,底薪每个月20块,跟京城人均工资相比,都算低到不能再低了,但如果算上提成,情况就截然不同了。

按照他们初步商定,推销人员的提成最高,每推销出一台豆腐机,都能拿到千分之三提成,一台机器售价五万,千分之三就是一百五,就算一个月只卖出一台,工资也能有一百七,立刻就能超出平均工资一大截。

这还只是一台的情况,如果卖的多,挣得自然也会多,没有上限,全凭个人本事,拿业绩说话。

这帮人当倒爷都敢提着脑袋干,碰上这种没什么风险,又能挣大钱的好事,不得玩命去干?

都是走南闯北,跑过两年的人了,有经验、门路熟,对去外地工作,不会排斥。

组装人员的提成略低,每组装一台机器,能拿到千分之一的提成。

至于维修人员……就只能拿工资说话了。

总不能还按提成来算,哪有那么多机器,三天两头坏了需要维修,真要这样,这种质量的机器谁会买?

至于招来的人会不会一窝蜂选择推销或者组装,没人选维修……

完全不需要担心,有人喜欢冒险,以期收获高额回报,也有人喜欢平淡,旱涝保收踏实过日子就好。

具体怎么选,全凭个人意愿。

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