曹自笑可不想要透露自己是潮人公司幕后老板的身份，因此是以潮人公司来购入股份。
纽约尼克斯跟曹自笑签约那天，曹自笑都没有到场。
纽约尼克斯的管理层都很震惊，因为球员签约需要自己签字。
最终曹自笑的经纪团队代替曹自笑签字。
达沙假装黑脸，表达曹自笑这有点过于过分。别把球队真的当曹自笑开的。
经纪团队这时候说话软起来，表示曹自笑真的有急事，已经飞回中国。现在只能他们代签。
达沙的手下，问发布的签约新闻，没有曹自笑怎么办？
最终竟然用的合成技术，可见曹自笑这次签约，离谱到什么程度。
曹自笑为什么没有来签约现场，难道真的是签大合同挣大钱，开始耍大牌不成。
其实新合同才2亿多美元，在曹自笑眼里，根本就是小钱。
可那也不是曹自笑轻视的原因，本来曹自笑准备出席。
只不过临签约前，曹自笑的后院起火，曹自笑不得不去处理。
原来出问题的，正是潮人公司。
如果说合约的几亿美金曹自笑无所谓，可潮人公司，才是基本盘。
潮人集团如果出现问题，曹自笑肯定不会坐视不理。
因此曹自笑第一时间赶去处理，才会错过这次签约仪式。
潮人集团的问题，原来是有人要辞职。
要辞职的是一名叫做乔尔的员工。
这乔尔正是几年前，曹自笑雇佣的一个黑客。
通过几次雇佣，曹自笑很认可乔尔的技术，因此把乔尔给挖到潮人公司。
当然曹自笑行事隐蔽，乔尔始终不知道是曹自笑挖的他。
曹自笑还雇佣不少技术高超的黑客，进入潮人公司，组建一个技术部门。
暗里说潮人公司是卖鞋的，跟计算机没有太大联系。
可曹自笑雇佣这么多搞技术的，实在有点不伦不类。
这些黑客平时自由惯，想要雇佣他们，每年花费都是天价。一般的高管，都没有他们年薪高。
潮人公司新来一名COO首席运营官。
这运营官叫做华里。
这名字一看就是中国人。
原来潮人公司越发展越大，从来没有停下发展的步伐。
公司名义上的老板布朗詹姆斯，希望能让曹自笑高兴。特意选择一名中国背景的运营官。
华里在清华池毕业后，一直在中国知名公司当高官。
得到面试的机会，华里报着试试看的心态，参加潮人公司的面试。
华里没想到他最后那么幸运，成功获得这份高级职位。
华里直接年薪翻十几番，还能来到世界第一大都市来工作，直接让他飘飘然起来。
华里还以为他的能力获得认可，他绝对不会想到是他中国人的身份，才让他幸运的获得这黄金般的机会。
华里一朝登天，顿时豪气万丈，立即准备大干一场。
加上布朗詹姆斯不管事，表示会放手让华里放心干。只要能干出成绩来，甚至可以给他CEO的职位。
华里顿时产生错觉，还以为他真是天之骄子，是小说的主角。
华里开始推行改革，要在潮人公司实行996制度。
华里知道国情不同，美国996可没有那么容易。
华里就以现在业务扩张期为借口，让公司员工挺过这段时间。
华里用这种方式，稳住公司内的反对声音。
华里认为坚持几个月，所谓生米着成熟饭，以后就可以以公司制度，来形成公司文化。到时候就属于自己的功绩。
美国一般的员工，虽然心里对于996不满。
可打工人养家糊口不容易，加上加班费从来不少。
因此一般人都是敢怒不敢言。
可这公司内，不是所有人都是一般人。
以乔尔为首的技术部的那群小子，从来不把华里规定放眼里。天天晚来早走。
一来二去华里就知道，发现公司内怎么有一个技术部。
华里调查一番，认为这技术部根本无关紧要，似乎不应该存在潮人公司这种卖鞋公司。
华里就去兴师问罪，没想到乔尔等人完全不把运营官放眼里。
双方很快不欢而散。
华里觉得丢掉面子，第二天威胁如果乔尔等人不遵守规定996，要让乔尔等技术员工滚蛋。
乔尔等人直接却表示他们今天来，就是准备辞职的。
双方又是剑拔弩张，要不是看乔尔他们人多。
几乎双方都能打起来。
乔尔要辞职，终于让曹自笑知道。
曹自笑马上赶上公司，紧急处理这件事情。
曹自笑进入公司，没有第一时间去安慰乔尔等技术大佬。而是先去人事总监凯琳那里。
曹自笑要从凯琳这搞清楚，搞出这一切的是。
凯琳讲一个大概，曹自笑就明白事情的走向。
曹自笑对于老板布朗詹姆斯好心办坏事，也是颇感无奈。
曹自笑问凯琳，为什么不阻止华里胡搞。
凯琳竟然表示她都