看到许辛这一出手，不仅仅把何志远拖欠好几个月的工资，全部都一分不少的发下来了。
而且还给他们一定数额的补偿金。
所有的员工们态度，变化得很快。
改变了对许辛的态度，改变了对明远加工厂的想法。
觉得有了许辛这样的一个好老板，不愁明远加工厂未来发展前景的一片光明。
员工们感激地看着许辛，眼中满是感动和敬佩之情。
他们没想到这个新老板，竟然如此大方，不仅将拖欠的工资全部支付，还额外给予补偿。
这种突如其来的慷慨，让他们重新评估了许辛这个人，在他们心目中的位置。
一开始他们对许辛的看法，只是将他视为一个普通的老板，但现在他在心中占据了一个重要的位置。
"谢谢许老板！要是明远加工厂需要我，我还希望留下来，好好的报答许老板的恩情。”
“许老板什么时候上班？我决定还继续在这里干，等什么时候上班，你要给我通知一声。”
“我也继续留下来，什么时候上班，也通知我一声。”
......
有一个开头说话的人，所有员工们纷纷发出感激之声，有人甚至激动地流下了眼泪。
他们从这件事的处理态度，已经感受到了许辛对他们的关心和重视。
这让他们对明远加工厂充满了信心，一个个都在争先恐后的叫喊起来。
热血沸腾的报名声，一浪高过一浪的亢奋，简直把人的耳朵都给震聋了。
许辛感叹还是金钱的魅力，起到如此之高的效果，真是太不容易了。
当然也是跟他付出的真诚，分不开的关系，他微笑着望着员工们，心中感到一阵满足。
他知道一个企业的成功，不仅仅取决于资金和设备。
还要一个负责任的领导，有高度凝聚员工的凝聚力，才是真正的成功。
这一切的成果，跟决策分不开的，更重要的是员工的支持和团结。
他希望通过这次举动，让员工们感受到他的态度，是对他们的认可和重视。
从而激发出他们的自信心，更加激发他们的工作热情和创造力。
许辛看着他们都彻底的改变了态度，心里很高兴。
他意识到明远加工厂破败的现象，一时半会要想恢复正常运转，也不是那么一件容易的事。
不过现在真还要有一些人留下来，收拾一下这些乱七八糟的东西，好好清理归总杂物。
毕竟很多乱糟糟的东西，需要有人来整理，只不过只需要少量的人。
许辛有些犯难了，现在真还不能把这件事说出来。
这么多人都要留下来，你该叫谁留下来，真是一个不小的问题。
别看这么一件小小的事情，要是处理不好的话，也会造成众人闹翻天的可能。
可是不当众公布出去，事后也是有麻烦事，他没有立即做出决定。
看了何明远一眼，突然萌生出一个妙计，本来对何志远有不安全的顾虑。
这一会有合适的机会，可以给他一个解决此人的契机。
他觉得既不能把何志远给放走，也不能把他留在明远加工厂重要的位置上。
哪怕是一个普通的员工职位，也都不能留给他，以免招来不必要的麻烦。
他觉得宁可白养何志远这样的人，也不能给他与外界联系的机会，这才是万全之策。
打定了这个主意，他向领到了工资的刚要离开的员工，微微一招手。
大喊道：“各位兄弟姐妹们，你们稍微耽误一点时间，我这里还有一个事情，要公布一下。”
“恐怕我不用说的，你们也是很清楚的，明远加工厂好长时间都没有真正运转了。”
“这个破败不堪的明远加工厂，需要有人来整理，但需要的人数不多，这件事有何志远来处理。”
“你们谁愿意留下来，也就找何志远报名吧！”
听许辛说出这个消息，很多人都兴奋不已，简直乐得都快要跳起来。
不过稍微平息下来，他们的心中，产生了强烈的不满和埋怨。
一个个都愤愤不平的质问道：
“许老板这是什么意思？何志远是个什么东西，为什么要把他放在这个重要的位置上？”
“对呀！你不能直接处理这件事吗？为什么还要把这样的败类，推到前台上来呀？”
“反正我是不会跟这种人打交道，我只跟你许老板报名，你就说接不接受我吧？”
......
许辛见员工们这么亢奋，既是心中窃喜，又是很为难的回答道：
“各位不要激动，毕竟何志远是前任明远加工厂老板。”
“明远加工厂里的什么事情，只有他是最了解的。”
“还是让他来处理这些烂摊子，比谁来处理都合适。”
“等处理之后，看他的表现怎么样，我再做决定把他放在什么位置上。”
听了许辛说出这样的话，有些人听明白了其中的用意，不但没有继续闹下去，而且还帮他说话。
从中解决道：“我们应该能理解