南方制药厂。
一辆考斯特面包车开进了厂区，从车上下来好几个行政茄克，林三七和尹涟漪是最后下车的。
刚下车，就从楼里冲出来几个药厂高管，其中一个50多岁的中年男子直冲药学院的张院长：
「张院长，您来视察工作怎麽不提前通知我们一下。」
张月整院长跟来人握了握手，这才跟林三七介绍道：
「小林同学，这位是南方制药厂的总经理黄玉树，他以前也是我们药学院的一名老师，算起来也是你的半个老师。」
「老黄，这位是临床医学院汪成文院长的高徒，同时也是岭南堂医药公司的老板，算起来大家都是自己人，呵呵。」
林三七打蛇随棍，赶紧热情伸出手：
「那我就不叫黄总了，还是叫黄老师比较亲切。」
黄玉树看到林三七也是一脸惊喜：
「岭南堂我知道，从去年突然崛起的一家新兴医药公司，不得了，现在整个南方谁不知道，想买高档中药材要找花都岭南堂。原来林总这麽年轻，还是我们的校友啊。」
社交嘛，总是喜欢拉关系，于是「花都医大帮」就这麽自然而然形成了一个小圈子。
「对了，张院长，林总，还有几位院长今天来药厂是……」
张月整院长点了点林三七解释道：
「林董对我们南方制药厂很有兴趣，所以今天趁周日休息，我们这群老家伙就陪着小林同学来药厂参观一下。老黄，大家都是自己人，你就实事求是介绍药厂的情况就行。」
黄玉树现在属于双重身份，一重是南方制药厂厂长，另一重身份则是花都医大药学院的中层干部，在编教师。
因为南方药厂属于校办厂，还没有进行股份制改造，所以高管几乎都是在编教师，另一种的「红顶商人」吧。
张月整院长说随便看看，其实真的是随便看看，毕竟涉及到一家中型药厂，15个亿的资产，不是他一个小小的院长能说了算的。
这需要花都医科大学和东广省国资委同意才算数。
黄玉树一听张院长的暗示，马上就懂了，低声问道：「小林同学是准备收购我们药厂，还是跟我们合资？」
林三七明确回答道：「有收购意向，全部拿下。」
黄玉树懂了，知道该怎麽介绍这家药厂了，于是领着众人开始往厂区走去。
「林董，目前我们南方制药厂占地330亩，在职职工240人，目前一共推出的药品种类主要集中在基础类抗生素，比如阿莫西林丶阿奇霉素等等。
另外我们的产品还包括中成药，比如牛黄解毒片丶复方甘草合剂等等。林董，这边请，进车间之前需要先换上隔离服，戴上帽子和口罩。」
林三七有点奇怪：
「怎麽咱们南方药厂中药西药都有生产？」
黄玉树有些不好意思道：
「没办法呀，咱们的产品竞争力不够，所以只能什麽赚钱我们就生产什麽药品，管他是中药还是西药。」
张院长在旁边补充道：
「小林同学，药厂生产力不强，不是我们技术不强，背靠我们整个药学院，除了某些专利药品我们没办法生产外，其他什麽样的药物资料我们没有？
问题就出在钱字上，学校一直舍不得对药厂的设备进行更新升级，我们空有技术，没有设备，照样生产不出啥好药来。
还有一个，就算我们能生产出来某些好药，但我们同样没有资金进行GG宣传投入，酒香也怕巷子深啊，所以一拖二拖，现在南方药厂的情况是越来越糟糕。」
林三七听懂了，同时也表达了自己的惋惜：
「啊呀，的确是这样，别的药企还要成立单独的药物研发部门，每年起码要将20%的利润投入实验室里去。但南广制药厂不用，因为背后有咱们药学院做技术支撑，这样都没搞出名堂来，可惜可惜。」
这就是国企，或者集体制企业最大的弊端。
婆婆太多，谁都想管。
多头管理，再加上制度僵化，领导缺乏远见，都是导致企业最后难以有市场竞争力的原因。
当然校长也有苦衷，自己是当校长顶多5年，短则2丶3年，就是准备镀镀金的。
而药物研发，企业升级都需要大笔大笔的资金，而且还是投资高丶见效慢丶回报周期长的项目。
自己省吃俭用，把有限的学校经费投入药厂，反过来影响了学校的各项工作。
结果自己早早调离，等不到药厂出成果，最后全便宜了后来人，让别人摘果子，傻子才干。
几位院长都开始换起了隔离服，尹涟漪悄悄拉了一下林三七：
「嗳，十三点，药厂的黄经理都说了，他们的设备落伍，药物缺乏竞争力，没有拳头产品，这样一家药厂你收购来干嘛？」
林三七轻轻捏了一下女朋友的小手，安慰道：
「你呀，永远只是站在一个财务的角度来看投资回报率，你就没听出黄经理刚刚说的一个好消息？」
尹涟漪眨眨眼，有些疑惑：「他刚刚说的都是坏消息吧？哪来的好消息？」
林三七刚想翻白眼，却