“不急，苏经理很安全，只是有些累，正在休息。”
“我们可以进去看她吗？”
“您是她什么人？”总要问个清楚，不能把无关人员带进去打扰她。
“我是她老公。”他定定地说。
他哪顾得上许多，心里只惦记着老婆，连眼前的李总——老婆的上司，他也可以忽略。
李总有些许顾虑，苏婉的身上还盖着他的外套。今早吃错药了吗，不早不晚，恰好就在今天。
可是情况是这么个情况，不允许他有迟疑。
“好吧，请跟我来。”
李总不敢怠慢，凭感觉，这个人来头不小。
看林子涵急匆匆的样子，李总也顾不了许多，带他径直来到了苏婉办公室。
林子涵看苏婉趴在桌上，心疼的要命。
再看她身上盖着男士外套，一把扯开扔到一边，脱下自己的衣服盖着老婆，轻唤一声:
“婉儿，我带你回家。”轻轻抱起苏婉。
苏婉被惊醒了，睁眼就看见了林子涵，一时有点恍惚。
“老公，你怎么来了？”
“瞧你都累成什么样了，什么破公司这么剥削员工，我们回家。”
“你放我下来，我自己走。”
“别动，我抱你。”
“这是在公司？”
“我是你老公，不犯法，好好待着。”
林子涵把苏婉从6楼一直抱到车上。
李总本来想和苏婉老公认识一下，结果竟然一句话都没插上。
他愣愣地看着那个男人把苏婉抱走，心里竟有些失落。
虽然什么都没改变，却又像改变了什么。
在昔日的公司生态中，他犹如一棵参天大树，根深蒂固，枝叶繁茂，站在了权力的巅峰。
员工们对他的敬仰如同仰望树梢的星辰，既遥远又闪烁着令人敬畏的光芒。
他们用恭维的话语为他编织了一个无形的王冠，每一句赞誉都像是在他脚下添上一块垫脚石，使他越站越高，仿佛凌驾于云端之上，俯视着众生。
在这样的环境中，他渐渐习惯了那种被仰望的姿态，习以为常地享受着别人眼中的尊崇与依赖。
他的自我感觉膨胀到了极点，以至于潜意识里，他将那些辛勤工作、默默付出的员工当成了自己的私有物品，可以任意支配，而忽略了他们作为独立个体的价值和尊严。
苏婉，自然也不例外。
然而，今天苏婉老公的突然到来，似一股清新的空气吹进了这封闭已久的王国。
他的出现，无疑挑战了他的权威，他突然感到了一种前所未有的不安。
他清醒地认识到，员工们的忠诚和敬仰并非理所当然。他没有失去苏婉，因为他从来就不曾拥有过她。
他失去的是一种控制感，一种习以为常的权力感。
这一切的变化提醒着他，真正的领导力不是通过所有权来维持的，而是通过尊重、信任和启发他人来实现的。
一个领导者的真正力量，在于能够激发团队中每一个人的潜力，而不是将他们视为工具或者附庸。
他必须学会放下自己的自负，重新审视自己与员工之间的关系，才能真正地领导而非仅仅指挥。
这是一个痛苦但必要的觉醒过程，是他从高处跌落后的重新学习如何踏实行走的机会。
他需要认识到，每个人都是独立的个体，都有自己的梦想和追求。
而他作为领导者，应该是引导者和服务者，而非主宰者。
这样的领悟，虽然来得迟了些，却是他成为一个更明智、更有智慧的领导者的关键。
苏婉上了车，林子涵还是不撒手，像抱孩子一样把她揽在胸口，不让她说话，就这样睡着，他把下巴贴在她头上。
李江看着，心想:宠妻狂魔不是我们林总还有谁？
涵生一见到爹地妈咪回来了，立刻放下手中的玩具，小脚丫蹬得飞快，就像一只活泼的小兔子一样，蹦蹦跳跳地向妈咪冲去。
他的双眼闪烁着激动的光芒，嘴角挂着甜甜的笑容，说：“妈咪，我想你了！”
他一边跑，一边张开双臂，好像想要一下子扑进妈妈的怀抱。他的小脸上洋溢着幸福和满足，那种对妈妈的深深的思念和依赖，让在场的人都感受到了家的温暖和亲情的力量。
跑到妈妈跟前，涵生一下子跳起来，双手紧紧地抱住了妈妈的腰，小脸贴在妈妈的肚子上，嘴里还嘟囔着：
“妈咪，你回来了，我好想你。”
他的声音软软的，充满了撒娇和喜悦。
妈咪笑着弯下腰，抱起了涵生，轻轻地在他的额头上亲了一下。
“宝贝，妈妈也想你了。”这个简单的动作，却包含了无尽的爱意和关怀。
林子涵接过涵生，说:
“涵生长大了，妈妈是女生，抱不动了，爹地抱。”
“对，爹地说，妈咪是女生，要男生保护。”
“小宝和爹地一样，是男子汉，都知道疼妈咪了。”
苏婉看了林子涵一眼，眼里全是深意:这个男人太可爱了，不爱都不行。
“孩子交给我，你