眼瞅着开春了，农场都在忙碌，李盼检查了几个农场的灵植都生长的极好，包括农科院的那个六号农场，也是每日去观察两次，清理净化更是日常工作。
六号农场今年开春要筹备很多东西，李盼加大了资金投入，公家那头也给了一部分资金。
春耕比较辛苦，李盼再次给大家发钱，员工都习惯了，不知道这发的啥钱，就知道又发奖金了。
经常这样发钱，会减少农场的利润，但学东和李盼现在不在意这些，或者说是有意提高大家的福利待遇。
主动让出一部分利润，今年准备成立公司，不考虑上市，他们其实也不缺钱。
按照李盼和学东的意思，也和元老都商量好了，大家意见一致，钱多了是祸害，反而不是好事。
保持正常运营，公司也有不错的利润，就可以了，不能太钻钱眼，钱多了会有很多麻烦和祸事上门，远不如现在这样，一半利润留给员工，剩下用来发展农场，搞搞药剂科研项目，增加自身实力和话语权，比什么都强。
钱赚到一定程度，就变成了数字，但工作带来的成就感却不是钱能弥补的。
他们想做的并不是最赚钱的公司，而是最有威望和信任度的企业。
成立公司后，几个元老全都有股份，不过李盼和学东占比比较多，超过百分之六十。学东占百分之十，李盼占百分之五十，剩下分给了几个元老，留少部分让员工和高级异能者认购，自愿原则，不做大规模宣传，就贴了个公文展示。
四月到了，答应好去森林再次清理净化，李盼说到做到，和裴远集结木系异能者再次前往森林，这次和上次的区别主要是，除了给森林进行净化后，还要给变异动物们净化。
动物们挺乖的，排排坐等着被梳理净化。
而且这次都带了小礼物，这回可能得到高级动物的指点，不要带坚果树叶子，带中草药和灵药去，不然就不给你净化了。
一流水的动物们都带了药材和灵药，甭管多少，是否是珍贵药材，但没有动物空手来。
可把大家忙坏了，这次有动物们非常配合，大家就不用走那么深入，进化完成后就回来了。
时间大概是不到一个月，二十多天就完成了任务，并约定好，夏天再来净化清理。
净化后动物们的攻击性明显下降很多，眼神也清明温和，这个变化让大家非常欣喜，今年打算净化四次，按照一年四季变化来，先做一个试验和统计。
观察后再决定明年来几次，主要是看森林的自主净化能力是否恢复，若它能早些恢复过来，他们就不用来那么多次了。
回到农场，李盼看到贴了新的公告，大屏幕上也有展示工作汇报。
是学东和几位元老，再跟所有员工陈述去年的工作情况，以及盈利点，和具体工作方向，包括财务状况，钱都用于哪些方向等等，一一都有陈述。
这一直就是自家农场的传统，从一开始只有几个人的农场时就是这样的，年底年初要公开报账，年初要通报大家要买什么东西，花哪些钱等等，一笔笔非常透明。
后来这一习惯就保留了下来，哪怕有了新员工也会如实汇报工作总结，包括工作中所有的困难和问题，尤其是财务状况，都很透明。
掌握公平，公正，透明的原则展示给员工，让大家踏实工作，放心为农场付出，咱家不差钱没祸祸农场根基，垮不了，放心就是。
这一原则是当初越干越大就一直坚持的原则，学东说，永远不要考验人性，一开始就要给自己定下规矩，哪怕是老板也不能坏规矩。
其实公开财务状况和财务流向，是为了约束李盼和学东，还有元老们的，也是不断提醒彼此，不能触碰底线。
学东和大家都不希望有一天辛苦打下的基业被贪欲毁掉，也吸取前人的经验和教训，从一开始就设了底线，并且从来不是以圈钱为主。
他们是搞农业的，踏实种地，认真培育药材，才是主要任务，把这干好了，不用担心吃不上饭，也不担心赔钱啥的。
这次李盼也分得了不少以前没找到的灵药，打算先培育在七号农场，八号已经没有位置了。
等有了分支再挪去六号农科院那边做留本。
时间过的快，一晃就到了夏季，李盼从森林净化回来后，有了新的突破。
研究出全新的药剂，健体液，能强化身体，让身体变得强壮起来，所有人都使用，且价格不贵，是用多种中药材和被稀释了灵气的灵药制作的。
也就是不断分支出去的灵药，灵气会被稀释，但药效利用得好却能平衡药效更好的融合。
健体液暂时在医院等机构进行临床试验，等到明年确定了药效和后续效果，会大规模推出。
同时还在进一步升级已经研究出的净化液，净化体内的毒素和负能量，这回用的是升级版，也就是减少或者用简略版灵药分支做出来的药剂。
冬天在去森林净化的时候，动物们愿意尝试新做出来的净化液，观察了一个月，很多动物都喝了，效果相当不错，药效很好，并没有看到副作用。
打算拿回去进一步临床试验后就可以推出了。