“工程一期，总面积8.4千米，公路、园区建设、绿化、商业建筑、民用建筑等，共28家中标公司，目前完成度不到总量的一半。”
第三天，班子会议如约召开，
祁同伟第一个上台发言。
“为了确保开发区各项工作高效、有序地推进，充分发挥党工委的领导核心作用，将开发区详细工作落实到个人责任，特制定本方案。”
祁同伟围绕三个目标任务，既明确目标、加强目标、提升开发区整体管理水平，促进开发区的持续发展。
四个实施步骤，是工作梳理与分解， 责任分配奖惩制度，培训与指导制度，监督与考核制度。
三个保障， 加强组织领导、强化沟通协调、营造良好氛围。
等祁同伟讲完，众人面面相觑。
尤其是建立健全监督机制和考核机制，谁勤政，谁是懒猪，都会被一一记录，一目了然。
如果按照这份方案严格执行，内部就不会存在摸鱼情况，除非你不想要乌纱帽。
等祁同伟发言完毕，周正明率先鼓掌，第一个表示赞同。
领导空降，第一件事就是整合内部资源，劲往一处使，最怕下面人弄虚作假的糊弄。
原本周正明还很头疼，因为目前的工作环境是遇事开会，无论大小，都是开会，整天有数不完的会要开，效率非常低下。
现在不一样了，祁同伟拿出20年以后的成熟方案，彻底杜绝推诿扯皮。
周正明越看祁同伟越满意。
这个大侄子真没白认，能办事，有方法....
有人欢喜有人忧，互换二八大杠，躲了三天的刘棋就感觉一阵牙疼。
隐晦的看向区长于正平，待对方点头，马上开口提出质疑：“我党重视集体讨论和思想统一，很多问题都要充分讨论才能避免出错。”
“从个人角度我支持这份方案，可问题是大家都是摸着石头过河，着急就难免出错，到时怎么办？全都革职？”
刘棋刚说完，其他几位主任便开始附和。
区长于正平更是接过话头：“大力发展经济民生，这点我赞同，提高工作效率也没错，可事急则缓，事缓则圆啊。”
祁同伟可不管他们如何比比赖赖，直接看向周正明，反正现在方案拿出来了，剩下的你来办。
周正明虎目圆瞪，环顾四周。众人微微低头不敢和他对视。
“加强组织领导，成立开发区工作落实个人责任领导小组，负责方案的组织实施和监督检查，由我担任组长，于区长担任副组长，在做各位担任组员。”
“别说我老周不讲人情，谁觉得无法胜任直接说，我不勉强，可还是那句话，干就干好...出问题就要勇于担责，别想着和稀泥。”
说了半天意思就一个，能干干，不能干滚。
长时间担任一把手的人，最烦别人说三道四，这也就是刚来党工委，要是在市局...早就骂娘了。
直接看向区长于正平：
“于区长，你什么态度。我提醒你，开发区是经济建设，出了问题我摘乌纱帽，可在此之前，我绝对带上你。”
于正平脸青一阵白一阵，你不就是一个区委书记兼副市长吗，你牛什么啊。
心里骂着，却不敢表现在明面上，更不敢说出反驳的话，憋屈摇头。
“我没意见。”
周正明又看向其他人：“你们呢，同不同意给个痛快话，同意就无条件执行，有困难就克服，别扯那些有的没的。”
众人欲言又止，可老大都投降了，他们能怎么办，敢说不同意？
几人相信只要自己敢说不同意，周正明就敢撵人。
“我同意。”
“同意。”
全票通过，祁同伟暗暗给老周竖起一个大拇指，霸气啊....就该这么搞，不能惯着他们。
周正明嘴角勾起一抹笑意，却很快隐去，板着脸：“既然大家都同意，下面开始进行职能细致划分，哪个环节出问题我找谁，谁干的好，事后我亲自向市里为他请功。”
........
“笃笃笃~”
李达康敲门，得到允许后推门而入，走到办公桌前把今早的法制报放到赵立春面前。
“赵市长，这上面有一则关于龙腾建筑的报道，您看看。”
“龙腾建筑上报了？”
赵立春心生不妙之感，皱着眉，拿起报纸一看，眉头皱的更紧了。
“拒绝收购，财产来源不明.....龙腾建筑那边现在是什么情况？”
这个问题，就可以区分一个秘书的个人能力好坏。
很明显，李达康在做秘书这方面非常有天赋，得知赵立春很关注开发区龙腾建筑，发现刊登报纸后没有第一时间汇报给赵立春，反而是打电话派人核实目前情况。
做好一切，李达康才来汇报。
“不是很乐观，隆泰集团目前在民间的口碑很好，那些员工根本不在意巨额不明财产，更在意为什么不同意收购。”
“群众们很激动，都堵在门口讨要说法。”
“喊出的口号是，加入隆泰，做自己的主人.