对于雄鹰公司当前最重要的事，就是招兵买马。
工作的性质以及资金问题，大强必须要精打细算，否则人力成本这块他就吃不消。
饭后，他就紧急联系前两天待上岗的安保人员，希望他们下午正式到岗。
还算运气好，大多都能正常到。
这让大强不得不反思，现在近冬季，各家企业产能过了峰值期，没在大面积招工。
若每年6月份，自己需要人力的话，像现在的用工模式必然会出现问题的。
很庆幸这两次，正好处在这个时间。
想到这些，一个挨着一个的事，大强哪里还能睡得着。
她将铺好的床铺，又收了回去。
重新又坐回办公桌前，将培训资料重新整理了一番。
下午这批人来了，他就会立刻开展培训，将往常三天的培训时间压缩为两天。
只有这样才能如期按计划进行人员轮换，韩勇再带人至便民街。
50岁左右的中年人，在广南似乎并不受企业待见。
所以，有些人还是愿意等待雄鹰给的上岗机会。
没多久，就有人陆陆续续的过来了，带着行李，大包、小包的真有那种出征的感觉。
大强将他们一一带到培训室，说先休息会。
他要等人员到齐了，再开始。
这个时候，他有点懊恼，不应该放朱莉回去了，由她引导，自己不省事多了。
算了。
话说出了口，总不能再反悔吧！
不忙的时候还好，真忙的时候，接电话都觉是个负担。
有些工人害怕这边人招满不要了，时不时的打来电话，说正在途中，马上就能到等等。
大强挺无奈，但也能理解。
当初来广南找工作时，也是一样的心态。
正当他忙的不可开交时，手机也响了。
一看是林辉打过来的。
他连忙将手里的活停下，赶紧按了接听键。
林辉电话里说，已经收到了他的邮件，合同更改部分，他已报给了老总，预计明天就会有结果。
他让大强提前安排人手，别到时手忙脚乱的。
大强表现的很是淡定。
说道:“林经理，请放心。绝对误不了事!我手上有的是人。”
林辉听大强讲的很肯定。
这才打消了顾虑，挂了电话。
大强看过那合同，费用部分竟然比自己当初给的报价还要高。
他自然也就明白了几分。
生意就是这样，自己也没损失什么，各得其所挺好的。
“老板，我没什么事，又过来了。”朱莉不知道什么时候已经站在桌前。
一开口吓了大强一跳。
他“嗯”了一声，违心的说道:“不是让你休息吗？”
“也没什么可收拾的，还是工作了好，多适应适应，早上手。”朱莉很开心的回答道。
大强对她的印象又好了一层。
自己这个时候，确实也需要人手，也就不再客套。
说:“现在来的，都是新招的保安，你帮我给他们带到培训室就好。”
朱莉一听有工作安排，立马坐到了门口，只要有人过来，就赶紧上前，热情的询问是不是来工作的。
看她挺享受工作的样子，大强也觉的留下她是对的。
所以，工作不难。
难的就是不能认清自我，不能努力的适应工作。
有了朱莉的帮忙，大强瞬间觉得游刃有余起来。
人很快到齐了。
大强交代朱莉，有人来，她先招待下，自己就去培训室了。
这批人员也是经过一段时间陆续挑选的，整体感觉也还不错。
所以，培训起来容易的多。
一天的课程内容，半天就讲完了，关键是效果还不错。
趁大家休息的时候，他来到电脑前，又叫朱莉将合同按人头数量打印了，再交给他。
然后，又去忙了。
工人们听说，马上就签合同，个个都很振奋，有了合同，才算已正式入职。
大强也趁朱莉打印合同的时间，给他们详细讲了要求及明天上班的时间。
所有人都异口同声，绝对能准时到。
声音很洪亮，大强相当满意!
很快，朱莉也把打印好的合同拿了进来。
大强让他一人一份发了下去。
等所有人都拿到了合同，他才开始一一告知，合同具体内容等等。
安保合同没那麽繁琐，大家其实最关注的是工资待遇，及衣食住行等。
大强讲完后，对他们提出的疑问也做了解答，大家觉得没啥问题，就纷纷签字，按了纸模。
完成这这些后，大强又让朱莉收回来，再一一确认下，有没遗漏之处。
朱莉很敬业，检查的也非常仔细，几份不完整的部分，她都找到当事人，指点出错误来。
这些都让大强意外。
至少证明了一点，朱莉还是善于学习总结的。
等朱莉检查后，才给到大强。说:“老板，都已经收齐，也检查过了。”