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第111章 你跟不跟他去(1 / 3)

整理好自己的思绪之后,白漫晴分别找了陈媛她们三离职的人谈话。

经过一番弯弯绕绕的聊天,白漫晴终于得知了事情的真相。

原来,都是罗梅在背后捣的鬼。早在罗梅提出离职的时候,她就跟陈媛她们三个通过气,说有机会会带她们一起走。罗梅去了新公司之后各种挤兑老员工,今天一大早几个老员工就都提交了离职申请。于是,罗梅又给陈媛她们三个打了电话,催促她们今天也必须提交离职申请。

她不明白,为什么这些同事愿意跟着罗梅走。明明她走的时候还给她们留下了烂摊子,明明婚礼上出现的各种问题罗梅要负很大责任,为什么她们还会去追随罗梅?

陈媛的回答,让她很意外。“她确实不是一个特别出色的领导,也不是一个多高风亮节的人,这些我们都知道。但对于我们而言,早已经习惯了之前她的这种工作模式,虽然您现在的工作模式可能会让我们成长性更强,但我们都已经成家,早已不是刚毕业的小姑娘了,很多事情真的是有心无力,非常疲惫。而且她还承诺在新公司会给我们更好的待遇和发展机会。所以,真的很对不起。”

白漫晴心中不禁涌起一股复杂的情绪。她虽然对这些同事感到失望和沮丧,可又十分理解她们的处境,也尊重她们的选择。

同时,她竟然还有一丝羡慕罗梅。她不得不承认,虽然罗梅的很多做法她并不苟同,但又确实十分有效。

大概是因为心里有了解决方案,所以离职谈话比她想象中轻松许多。聊到最后,她都是很真诚的祝福了大家,只是委托大家做好交接工作。

下班点的时候,沈石溪发来信息,问她今天怎么样。

她看着自己刚回复完的“离职申请”邮件,“虽然是新的挑战,但也是新的一天。元气满满。”

接受了三人离职的事实之后,她现在脑子里有一万种想法,比如招什么样的人,比如建立什么样的人员培养机制,比如自己如何成为一个更好的管理者······

福兮祸兮,都是经历。

接下来的几天里,除了安排好交接工作,和人事商量启动招聘流程,尽快招到合适的人之外,更重要的是,白漫晴开始恶补管理者的相关知识。

通过这件事,她也深刻认识到团队管理的重要性。自己也不能只沉浸在具体的执行事务里,而忽略了目前阶段对自己来说更具有挑战更难的“战略”层面的能力。

每天下班回到家,她就简单吃个饭,然后坐在书桌前开始加班、学习。本担心没什么时间陪沈石溪聊天说话,但好在沈石溪的工作也很忙,两个人就开着视频互相忙碌着自己的事,困了累了就互相加油打气,偶尔沈石溪还会开开玩笑逗逗白漫晴,像极了两个努力上进的高中生。

没有婚礼的周日,白漫晴也早早的起了床。穿上一条宽松的淡蓝色牛仔裤,搭配一件纯白的卫衣,又套上一件白色大衣,她就出了门。她决定去图书馆好好梳理一下近期的工作。

然而,在离公交站50米的地方,她一脚就踩在了下过雨松软的砖头上,仓促逃离的时候,一个脚滑,失去了平衡,整个人向前倾去。尽管她努力想要站稳,但最终还是没能避免尴尬的一幕——整个人坐在了地方。

白漫晴惊愕地低下头,看着自己那一身狼狈,满脸无奈。

她突然又想起去年在大草原的时候,自己也是这样摔倒在山林间的,只是那时的自己可没有现在这般满身泥泞。那时,还有向她伸出手扶她起身的沈石溪。

那就假装是你扶我起来的吧。

白漫晴伸手右手,假装沈石溪扶她起来一般的动作起了身,又觉得自己有些幼稚。不由的笑了起来。

转身返回家中,换了身干净的衣服,她已无心再去图书馆。坐在餐桌上,打开电脑,决定待在家里工作。

时光在忙碌中悄然流逝。

傍晚的时候,沉浸在工作中的白漫晴,突然听到门口传来一阵开门声。她抬起头,看到妈妈正站在门口,手里提着一袋东西。

“你怎么在家?”白漫晴妈妈看到白漫晴在家里,有些惊讶地问道。

白漫晴“啊”了一下,随即反应过来,她之前告诉她妈妈今晚约了和林峯、郎晓宇一起吃饭,所以不回家吃饭。没想到,林峯昨晚突然取消了聚餐,让她和郎晓宇明天晚上去他家里吃饭,所以她今天就安排了去图书馆。没想到·······

“林峯说有点事,让我们明晚去他家吃饭。”白漫晴解释道。

“明晚?”妈妈有些惊讶的说道,“明天不是元宵节吗?”

“是吗?”

若不是白漫晴妈妈提醒,她完全忘了明天是元宵节。

白漫晴又查看了下林峯在群里说的时间,确实定的是明天。去林峯家里吃饭,坦白说白漫晴是有些想拒绝的,可林峯说是有非常重要的事,请她们务必到场。

见林峯邀请的那么正式和坚决,她也就不想扫兴。反正也就是吃顿饭的事,何况还有郎晓宇一起。

“那你们去人家里吃饭,得准备点东西。可别空着手就上门了。早知道,家里的礼盒给你带几盒过来了。”白漫晴妈妈叮嘱完,

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