“生产方面，以销定产，适应市场需求，使企业生产更加贴近市场、贴近消费者……”
“质量管理方面，从人机料法环五个方面进行严格把控，所谓人机料法环，是指……”
“薪酬制度方面，我要建立灵活薪酬制度，以激发员工的积极性和创造力，通过采取灵活多样的薪酬激励措施，如绩效工资、年终奖等，提升员工的工作热情和生产效率……”
“原豆制品厂的员工，可以在企业里继续任职，但具体职务，我要有调整权，并且如果他们不服从管理、损害企业利益，我有进行惩处、甚至将其开除的权力……”
“产品研发方面，我们会在产品研发之前，进行全面的市场调研，了解消费者的需求和市场趋势，确定产品的方向和目标市场，然后进行产品设计和技术研究与开发……”
“市场营销方面，我们会通过电视广告、报纸杂志广告、户外广告等多种广告方式进行产品宣传，并开展一系列的促销活动，比如价格促销、赠品促销、互动促销等……”
书房里，何玉衡滔滔不绝，讲述着自己的计划。
他知道，这是姜卫国对自己的一次考察，因此并没有刻意藏拙。
当然。
如果全面展开来说，内容会非常非常多，两三个小时也说不完。
所以，他也只是稍加概括性地，讲了一些比较重点的内容。
坐在他面前的姜卫国，表情越来越认真，目光越来越凝重。
当何玉衡在仅仅思索了几分钟便决定要阐述经营管理思路时，他并没有报以太多期待。
毕竟，何玉衡的年龄、资历，都摆在这里。
一个仅仅21岁，刚做了两个月生意，还停留在家庭作坊阶段的年轻人，即便看过一些书和报纸，又能对企业经营管理有多少思考呢？
即便有思考，又能形成多少言之有物的思考结果呢？
他原以为，何玉衡只能讲出一些碎片化的东西，或者只会考虑到辣条的生产和销售。
却没想到。
自己严重小觑了何玉衡！
何玉衡竟然开口便提到了企业的经营权和管理权，并且要建立现代企业制度！
紧接着，又从多个角度详细阐述了自己的现代企业制度包含哪些内容。
姜卫国身为一名主管经济的副市长，自从国家84年做出关于经济体制改革的决定以来，两年里开过不少经济改革和企业发展方面的会议，与许多领导和专家学者进行过交流。
但即便是那些专家学者，大部分也无法像何玉衡这样，做到既高屋建瓴，又紧贴实际。
毫无疑问，仅从理论方面来说，何玉衡绝对达到了顶级专家学者的层次！
听着何玉衡侃侃而谈，他甚至有种马上摊开笔记本，拿起笔，把一些内容记录下来的念头。
客厅里，姜雨嘉和申秋霞坐在沙发上聊天。
听着书房里传来的声音，申秋霞感慨道：“这个小何，不一般呐……”
虽然她是在民政局工作的，但毕竟是机关单位，而且是个部门领导，她的见识并不少。
再加上有个负责经济工作的丈夫，她耳濡目染下，对于经济方面，也有一定了解。
所以，她大概可以听懂，何玉衡说的那些内容。
也明白，能说出这些话，意味着什么。
意味着，何玉衡在企业经营管理方面的思想、见识、眼光、韬略，远超寻常年轻人，甚至达到了她所接触过的大部分领导干部都未曾达到的层次——包括她在内。
“我也没想到，他竟然懂得这么多。”
姜雨嘉说道，语气中既有惊讶，又有着难以掩饰的丝丝骄傲。
瞧。
这就是她慧眼识珠，相中的男人！
申秋霞深深地看了眼姜雨嘉。
又朝书房望了望。
微微一笑。
差不多半个小时后。
书房里面，何玉衡的声音，终于停了下来。
“姜叔叔，我暂时能想到的，也就是这些了。”
“好！”
“很好！”
“特别好！”
姜卫国连续说了三个“好”，一次比一次语气重，说罢甚至啪啪鼓了几下掌，眼神中流露着毫不掩饰的欣赏之意！
“小何，没想到你对现代化的企业制度和经营管理模式，有着如此全面深刻的见解！”
“若是那豆制品厂，交到你的手里，说不定还真能起死回生、焕发生机！”
“这样，你回去之后，把今天所说的那些内容再整理整理，拿给我看一下！”
“然后，等消息就可以了。”
等什么消息？
当然是确认可以承包的消息！
有姜卫国这句话，这事就八九不离十了！
今天趁机提这茬，真是提对了！
说不定，在这一两个月内，他就可以把豆制品厂拿下！
“听你们聊半天了，喝口茶吧？”
申秋霞走到门口，笑呵呵地问道：“是你们去客厅喝茶，还是给你们送来？”
“我们去客厅！”
姜卫国站起身来，道：“小何