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1378、职业分水岭(1 / 4)

古塔中。

顾晨怕男子情绪不稳,还是愿意多跟他交流一些。

在得知那名高管被公司辞退之后,顾晨也是继续追问:“所以那人后来去做了什么?”

“嗯。”男子幽幽的叹了口气,说道:“后来据说当了一段时间的hr之后,就出去单干了,具体干什么我也没细问。”

“那如果是做技术呢?比如技术专家,这个会不会更好一些?”卢薇薇感觉现在赚钱的行业,十有八九跟技术有关。

而且关于技术专家这事,卢薇薇也有个人体会,有些领域属于广谱领域。

就比如何俊超在芙蓉分局刑侦队,就属于技侦行家,他在部门团队中,就属于那种不可或缺的工具人。

男子默默点头,也是同意着说道:“技术专家要稍微好一些。”

“比如你是安卓方面的大牛,在某一个公司干,将来也可以去其他公司。”

“但是如果你懂的是路由器是什么的,我的天呐,离开那几个大型路由器厂,那事实上,只剩下一个路由器大厂了,你必然是惨不忍睹。”

顾晨闻言,忽然想起什么,于是忙问男子道:“你还记得之前那个某兴跳楼的男子吗?”

“他呀?当然知道。”没想到顾晨会突然聊起这个,男子也毫不避讳的道:“他就是某兴路由器的,之前在华某为干过,后来被某兴辞掉之后,确实没地方去。”

见顾晨是意有所指,男子也是咧嘴一笑,又道:“当然了,跳楼这个选择有点过了,我也知道你小子什么意思,放心吧,我现在已经没有这想法了。”

“那就好。”见男子放弃轻生的念头,顾晨也是长舒一口气,也是调侃着说道:

“所以说,按照大哥的思维,我大概能概括出一个基本的轮廓,那就是你认为,35岁以后的人,技术能力早就停滞了。”

“或者说毕业5年后,技术进步并不明显。”

“对。”见顾晨认同自己的观点,男子也是默默点头,继续说道:“其实就是激情开始消退,而且工资还死高,性价比对公司而言是极差的。”

“可是关键是现在的环境,能轻松找到可以替代的人。”

“而我们绝大部分人,没法成为领域里不可替代的专家,所以在小公司学不到核心竞争力,大公司不会让你不可或缺。”

“那就没什么解决方案吗?”卢薇薇感觉如果人生就这样收场,未免也太过心酸。

男子却是摇摇脑袋,吐槽着说:“其实我也很惭愧,因为我也不知道该咋整。”

“说不定还有救呢?”顾晨并不认同男子的说辞,也是道出自己的看法:

“在我看来,如果到了35岁被裁撤了,那不好弄,不过现在如果没到的话,还是可以提前布局的。”

“提前布局?”闻言顾晨说辞,男子似乎也找到认同,嘴角不由微微扬起。

抬头看着顾晨,男子也是轻笑着说道:“这个我跟你一样,也曾想过。”

“在我刚入厂的时候,我师傅就跟我说,不要把公司当家,让我做好随时撤退的准备。”

“我还有上年纪的同事被辞退了,发愁怎么办呢,不过这里就有几个问题,这也是当时不少同事跟我聊的最多的。”

“一是我师傅跑哪去了?二是我这个倒霉同事现在怎么样?”

“对呀,我也很想知道。”看着男子一脸忧愁的样子,卢薇薇也是道出实情。

男子则是摆摆手道:“其实,首先是我师傅在前几年,看着我们之前产品线业绩开始下滑的时候就跑掉了。”

“从研发直接转了市场,刚去的时候好像状态不太好,后来调整的也差不多了,之后慢慢就正常了。”

“再后来和其他几个销售,一起离开我们厂,去做我们厂的代理商了,据说做的还不错。”

“不过他这个操作太大了,以至于周围的人说他有病,但是他后来跟我说,人嘛,都得迈出去那一步,不然总给自己画圈。”

“觉得自己这不能做,那不敢做,其实唯一值得恐惧的,确实是恐惧本身。”

双手搓了搓脸,男子也是淡笑着调侃:“其实跳出去一次,今后就不怕再跳了。”

“我那个倒霉同事现在还在家里呆着呢,他去找了几个工作,都非常不满意。”

“一方面,确实是给不了那么高的工资,另一方面,他自己也想清楚了,再回去上班,只是把现在面对的问题,往后推几年,迟早还得面对。”

“我估计他那个样子,是想去创业了,但是还没有找到好的项目,可能暂时要去追寻诗和远方了。”

卢薇薇闻言男子说辞,也是默默点头,好奇问他:“我这里有个问题,公司可以随便裁撤人吗?”

“当然不能随便裁撤了。”男子见卢薇薇比较天真,也是调侃的笑笑:“但是小姑娘,你要知道,他们

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