深的感触，S级的人，只要环境相对公平竞争，那他就是牛人。”
“就比如某度的老板，人家在美利坚的时候，就已经过上了富裕生活，只是后来抑制不住内心的冲动，选择回国创业了。”
“虽然某度现在给人的感觉很尴尬，甚至跟BAT当中另外两个巨头根本没法比。”
“不过你不可否认，当年那会儿，某度绝对是非常牛逼的存在啊。”
“而且当时如果某度的老板一直待在美利坚的话，当然没法跟现在比了。”
“但是你不可否认，他在那边即使做社畜，也能混得非常好。”
顿了顿，见大家都目不转睛的盯住自己时，胡天凯又道：
“再比如这些天闹得沸沸扬扬的那个清华姚班的毕业生，他就算不去谷歌，也能通过业余搞点事情，轻轻松松的就能月入5万。”
“他这种人，就是属于S级的，而且学什么都很快，基本干什么，他都能混得比正常人好。”
“但是呢，我们绝大部分人都是属于A或者B，或者A和B是相互转换的。”
“因为这两种人之间的差距呢，其实并不大。”
“而一个正常人，如果被安排到一个高调整高压力的环境中，不断被指派去舒适区以外的区域工作，持续几个月是不明显的。”
“但是如果持续几年，而且都能顶得住的话，那这个人也会强悍到难以想象。”
“至于有些人才智平庸，但是考上985，也算是在高中阶段找对办法，潜力爆发，B也就变成了A。”
“你说的没错。”感觉这个胡天凯，的确是个学霸的存在，王警官也是佩服不已。
尤其是胡天凯的独特见解，的确让老王同志受益匪浅。
而胡天凯，也难得与顾晨几人再次相遇，又聊得投缘，自然会继续探讨这些问题。
见顾晨双眸盯住自己时，胡天凯也是比划着双手，交流着说道：
“我刚才说的那些，的确存在，但相反，如果一个人本来就很牛，而且是名校毕业，各项成绩好的不得了，还前途无量。”
“那毕业之后，被安排去天天填表格，打扫卫生，如果他自己不想着改变的话，几年下来，也只能算是个填表达人。”
“我再举一个例子，如果一个孩子大学英语八级，毕业后再也没怎么用过。”
“请不要怀疑，等10年后啊，他跟个高中生也差不了多少了。”
“而一个普通话都说不利索的闽省人，如果跑到国外十来年，如果他不是躲在唐人街，或者法拉盛这种地方不出来。”
“那么他的英语水平，肯定要完爆当初的八级高手。”
“相比于大学，环境对人的塑造才更持久更有决定性。”
“而且是环境改变人的思维，思维会进一步改变境遇，反过来再改变思维。”
翘起二郎腿，胡天凯似乎找到了知音，也是指了指自己，越说越来劲道：
“像我当年入职我们公司的时候，就碰到一哥们，他是名校毕业的，后来选择回到老家，进入到当地的联通公司。”
“当时的这个选择呢，还是很让人羡慕的，毕竟从此有了编制。”
“不过挺可惜的，随后的几年，他就跟做了一场噩梦似的，公司的利润在下降，部门里的人，也为了一丁点的利益，竟然抢得死去活来。”
“光一个小小的部门，五个人还分成三派，三年工资不但没涨，还在降低，最后他忍无可忍了，三十岁，终于决定北漂了。”
长叹一声，胡天凯也是努力平复下心情，不由分说道：“用他自己当时的话来说，那就是……反正生活不可能更糟糕了，为啥不冒一步险呢？”
“相比较而言，一线城市的天花板直插天际，大家也没空窝里斗。”
“每个人都活在极度焦虑中，就像每年都要参加高考一样，不断的榨出自己的潜力。”
“但是这个地方呢，又是一个接一个的圈。”
“环境对于人的影响也在这里，你自己单打独斗到最后，也有个上限吧？”
“你也需要依赖别人提拔你，对你赋能，你也需要搭别人的快车。”
“实际上，我们一般说的环境，就是周围的各种人对你的影响。”
“没错。”袁莎莎颇感赞同道：“就像我在看一些网络论坛上，就有不少袁氏集团的人，抱怨自己的领导就是一头猪，不知道这头猪是怎么混到百万年薪去的。”
“而这种情况，也不排除这个员工没有领会到自己领导的真正能力。”
“不过也可能是他领导确实是头猪，只是加入袁氏集团比较早，正好又碰上公司的大爆发，项目组变成了部门。”
“而部门最后又升级为产品线，所以当初那个项目组的人，也就全都成了产品线的骨干了，这猪也就被吹起来了。”