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第二百六十七章 新人培训(1 / 2)

上次抽烟是什么时候?小学三年级?

他记得和徐鹏鲲还有几个混小子,偷摸拿着家里大人的烟,找个偏僻的小树林,假模假样的抽起来。

好像这样就是大人了一样。

回忆过去,一不小心陈昊把烟咽了进去,咳了半天才缓过来。

问着陆涛,“最近生活咋样?听说你房子终于买了?”

“年初就买了,是個大平层,多亏了老板大气,现在在考驾照,等搬到新公司就开车上下班。”

“那是你自己努力的结果,跟我可没啥关系,对了,房子买哪了。”

“健翔桥和北辰桥中间,四环以里,这还是年会喝酒时候你跟说的呢。”

这个地儿,我去,不是鸟巢旁边么?

“呃,我说过么?好吧....”陈昊摸了摸鼻子,这茬他还真没啥印象,不过这个地段估计其他人也说不出来。

聊了一会,一根烟燃尽,陈昊勉励了对方几句,率先离开。

因为刚才说到鸟巢,他想起来这届奥运刚闭幕,下一届可是在京城举办。

赶紧给李芳打了个电话,让她关注京城奥委会那边的风吹草动,一有消息就跟进,他想拿下相关的赞助,比如网络门户合作伙伴等等。

随后如此这般陈昊又视察了几个部门,跟一些高管聊聊天,打打屁。

以这种方式来笼络一下人心,稍微释放一些善意。

无论是普通员工还是高管,目的是在他们心里,认为老板还是重视他们的,这就够了。

当他听说人事那边正在举行迎新活动的时候,他欠欠的走过去凑凑热闹。

果然还没到门口,里面传来阵阵起哄和嘈杂的声音,看来氛围很是活泼啊。

人力资源部门还是可以的嘛,带领这么多新人还能快速打成一片,像他当年。

由于现场过于热闹,当他悄无声息从后门进入后,没有一个人察觉到,即便后来后排的几个新人发现身边站了个帅哥,以为是迟到的新人而已没有在意。

没几分钟,陈昊原本微笑的神情消失殆尽,面沉如冰。

现场正在进行着新人问答。

一开始问题还比较正常,无非是姓名、年龄、有没有男朋友之类的。

随着问题逐步深入,在三初三度问出来后,直接把场面推向高潮,周围个别新老员工在起哄着。

提问的人是今天负责主持的人力主管,他的话筒就快怼到对方脸上了,眼睛直勾勾地盯着对方,目光灼灼。

回答问题是一个今天新入职的妹纸,只见她满脸通红,低着头站在原地,双手不安地交织在一起,有些不知所措,仿佛一朵在风雨中飘摇的小花。

陈昊眯着眼睛没有吭声,想看看人事的迎新活动到底是什么情况,他印象中新人培训也不这样啊?从什么时候开始跑偏的?

问答环节上基本问男生都是很平常的问题,但问女同事最后都会问一些涉及敏感和隐私的问题,有的人故作大方地回答,有的人很是羞恼。

人在屋檐下,不得不低头,所有新入职的女员工都或多或少都回答了一些涉及隐私的问题。

这个环节结束后,就是叫少部分的老人带着一些新人做一些社交类的小游戏。

比如一开始还好击鼓传花上来表演一个小节目。

随后就是挑几个新同事和老同事上台,让互不认识的新老同事相互交错站成一列,根据主持人的命令把手搭在前面异性同事的脖子、肩膀和腰间。

渐渐地游戏开始升级,慢慢画风就不对了,第二个游戏是一老带一新,做胸口夹气球的游戏。

当进行到第三个,人力主管介绍完规则,台下一片议论纷纷,这是

游戏的规则是台上站着5名老员工,每人腰前面系着一个空的矿泉水瓶,在现场抽相应5名新入职的女员工,打开矿泉水瓶,不准用手。

主管在台上连续点了四个都是姿色不俗的女生,他的目光在四处搜寻这猎物,最后一个人选他指向了右边的一对俊男美女。

“那就是你了。”他脑海中想着对方的资料,这一对在学校是情侣,这样才刺激。

之前不是没有过类似的经历,最后的结局都是偃旗息鼓,风平浪静,毕竟现在刚从学校毕业的小孩都老实的很。

被点名的女生脸色有些苍白,刚走出一步,发现手被男友拉住,“不要去。”

她冲对方摇了摇头,“没事的,咱俩好不容易入职到这家公司,忍忍就过去了,你别冲动。”

说完,贝齿咬着下唇,她决然地甩开了男友的手,走了过去。

看着女友半蹲半跪在一个陌生男人的腰间,试图通过嘴来扭开瓶盖。

这个平时很是内向的男生,再也忍受不了,怒火中烧导致脸上浮现红润。

“够了!”他仿佛把这辈子的勇气都吼了出去,吼完跑到台前,心疼地把女友拽了起来。

“你们确定这叫迎新活动?这些游戏涉嫌低俗且侮辱人格,世纪纵横在我印象中是为玩家创造快乐、为需要帮助的用户慷慨解囊,是一家有情怀,有实力,有抱负的企业。

可我看到的是什么?世纪纵横的员工就这素质

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