边又打电话过来了。”
温杭一顿,阖了下眼,直截了当问:“我公司地址是您给的吗?”
沈云萍急切否认:“不是的,他们不会去找你了?他们怎么能这样!”
她一开始想让温杭认回温庆,是想她以后有亲爸庇佑,可自打上次听出温杭反感,就没再提过。
“温荣是跟我要过你的地址,我没给,我都说不让他们去骚扰你,” 沈云萍说完一顿:“有可能是你叔叔,上次我去找你,让他顺路送我过去的。”
温杭松了口气:“您别急,我没什么事。”
她想了想,又问:“他们不知道我住的地方吧。”
沈云萍忙说:“肯定不知道的,这个我谁也没说的。”
她叹了叹气,思忖着开口:“阿杭,妈帮不了你,我是想着温庆他这几年做生意,有点身家,你要是认了他,起码以后不用太辛苦。”
“您想得太多了,”温杭打断她,淡淡讽笑:“他的钱如果真能分到我手上,至于等到现在?”
沈云萍急声:“那你怎么说也是他亲女儿。”
“我现在过得挺好的。”
温杭看着墙壁,一股酸涩堆到眼前,连带视线逐渐失焦,嗓音凉淡:“如果您真的希望我好,这些话,以后不要再提了。”
沈云萍一顿,从她话语中听出丁点愠怒:“妈知道了。”
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下半月的培训在上线前后开始。
第一轮是基础实操和常见问题,温杭主讲,她在家里练过一遍,但组内试讲时被打了低分。
组内试讲是自愿参与模式,手头没有工作的同事都可以进会议室听。
张嘉俊听完指出:“其他都还好,语速太快了,新用户很难一下听懂。”
陈国华点头:“比原先定的计划时快了半个钟,虽是照PPT讲,不过口头拓展内容也是很重要的。”
温杭记完所有人的建议,晚上加班想钻进小会议室练一遍。
刚伸手推门,许柏安一手抄裤袋从对面走来,看她抱着电脑,猜都不用猜,笃定说:“练培训。”
温杭朝他颔首,解释:“嗯,早上刚试讲了,我把大家提的点都改了,想再理一下。”
许柏安点头,但一只手撑着门,没有要走的意思。
温杭被困在他身前和门之间,回头看他,脸上有困惑。
像不满她疑惑,许柏安压着嗓:“怎么,我不能听?”
他对事严苛,听完指不定得批成什么样,但建议一定犀利实用。
做好心理建设,温杭呼出口气:“当然可以。”
她模拟培训,调好投屏,只是忘记拿话筒进来,提高嗓子开始讲。
手上系统操作配合语速,早上讲过一次,这会流畅没有磕绊,只是感受到他目光在自己身上一寸寸描绘,她心律不稳,难以集中注意力。
许柏安听到一半,冷白腕骨抬起来拿笔,往本子上记录要点。
温杭朝他瞟过去,黑溜的眼珠定在他身上停了两秒才继续。
等她继续讲,他的视线又抬起来将她上下裹住,难以视若无睹,温杭有一瞬后悔让他进来听。
念完结束语,温杭连忙拿水杯喝一口水,她没有培训经验,长时间不间断讲话,嗓音沙哑。
她连喝好几口水,许柏安看她:“是远程视频会议,看不见人你紧张什么?”
温杭清了清嗓子,弱声问:“有很紧张吗?”
紧不紧张的,许柏安没再提。
他低头看腕表,像赶时间:“语速快了点,讲的时候时刻记得停三秒,嗓子不行就抽时间喝口水,不然到后面越来越没气。”
说完,从本上撕开一张留在桌面,起身出去:“剩下的,你自己看着办。”
温杭走过去拿起他记的东西看,许柏安临开门眺她一眼:“差不多走人,再练你嗓子受不了。”
温杭只关心他记的东西,敷衍回:“好。”
写得潦草,但一划一撇,锋利劲挺,赏心悦目。
温杭照着他写的改了ppt和讲稿的细节点,准备工作充足,到真正培训那两天发挥正常。
表现中规中矩,好在没什么意外发生,第一轮培训结束,紧接着是众虹集团全面上线系统,运维组人手不够,让团队里了解系统的一同协助。
前一周问题量多,温杭正跟负责运维几个人在会议室复盘。
团队里新招的运维实习生火急火燎跑进来:“电话打过来了,用户说卡到未响应,重启了还这样。”
大概是第一次接触,温杭看她慌急:“别急,我查有没有锁包锁表。”
温杭查完,眉心紧拢:“没锁表,语句去到数据库执行也就几秒,但到前端会卡死,这我不会了,我们先找张工定位问题。”
张浩看了眼:“算法不好,造成执行计划运行不稳定,温杭你帮忙看哪个操作慢,我来优化。”
温杭点头:“好。”
一下午兵荒马乱,程序恢复正常。
等解决完温杭回到自己工位,发现企业微信的公告里发了内部缺岗通知。
比想象中的要早,她没犹豫,立刻下载模板出来填,只是手