傅开，都被他怼了回来并且严厉的训斥了一顿。
然后呢我就在组会上向研究所这边的大导师（大导师L）提议说，能不能把我们组雇的农民工师傅开除或者降薪（因为这个农民工师傅每个月从我们课题组拿4500的固定工资，但是不怎么帮我们课题组干活，而是到处去给别的课题组打零工赚另外一份钱，导致我们组的很多活都是我们学生自己完成的。），我提出来之后大家也都多有响应，大导师L觉得这是个问题，就交给另外一个小导师（这里称小导师2）去负责核实这个农民工师傅的责任。
然后下了组会之后呢，我找小导师2私聊，说能不能开关光照棚子的活还是交给农民工师傅干，小导师2说好，也给农民工师傅打了电话交代了这个事情。
然后——
带我的小导师（代称小导师1）就突然找上我了，跟我“语重心长”的谈了一大堆，大概就是说什么......这个农民工怎么说也是组里面的一份子，而且五十多岁了，怎么说也是你的长辈，你要尊重他......这个农民工你看到他在偷懒，但是你看不到的地方他也在干活呀......你自己实验做的这么差还有脸说别人......你自己的材料，你自己得上心，我让你开关也是为了锻炼你......
具体的我也记不太清了，反正大概就这么些个意思。
反正话里话外就还是让我关棚子。
但是当时嘛，我已经和小老板2说过了，所以我也没有太在意他的这些话，所以就随便应和“嗯嗯嗯，好好好，嗯嗯嗯。”
然后到了晚上该关光照棚子的时候，他看到我还在办公室坐着，他就突然问我说我为什么还不去关棚子。
我说我已经和小导师2说过了，还是农民工师傅关。
然后他就突然有点发火了，说：“这是不是你的材料，你是不是应该自己上心？”
我：“没错，这是我的材料，但是按照您这么说农民工师傅管理的哪个材料是他自己的了，难道我们都得亲自去打药，亲自去施肥，亲自去除虫？那我们雇那个农民工干嘛用啊？”
然后小导师突然吼了起来：“你干不干？你不爱干别干。”
然后气呼呼的摔门走了。
这是round1
当然了，因为我还要继续做实验嘛，所以我第二天就服了个软，说：“抱歉，我昨天情绪有点太激动了。”
这件事情之后呢我就继续开关棚子。
但是这一整件事情在我心里堵了一个多月，我越想越气越想越气。
最后决定不再惯着他。
然后昨天晚上，我在干实验，小导师1来搬东西，看见我了，就说：“下周末组会你讲哈，记得周三之前把PPT发给我。”
然后我就直接说：“老师，我不想讲。”
小导师1：“你说什么？”
我：“我不想讲组会。”
小导师1：“为什么不想讲？”
我：“为什么那个农民工师傅不帮我开关棚子？”
小导师1：“你自己的材料你自己不应该上心吗？”
我：“那您的意思是不是就是这是大导师C（我亲导师，大学的导师）组的材料大导师C组的学生管，不要劳动大导师L（研究所这边的导师）组的农民工师傅的大驾？那既然您这样把我当个外人，那大导师L研究所的导师）组的组会我讲个什么劲？”
小导师1：“行，行，你给我玩这套啊？你明天让大家评评理，看看大家什么想法。”
然后他就气呼呼的走了，round2结束。
过了五六分钟，我在办公室里面写实验记录呢，他又突然推门进来，直接开怼。
小导师1：“你想不想在这儿干？不愿意干就滚蛋。”
我：“我愿意，我当然愿意在这儿干，这是大导师C（我亲导师）的课题，大导师C的材料，我当然愿意在这儿干，我得帮大导师C把活儿干好了，不能让他丢脸，得让他能拿出成果来。”
小导师1：“错，这不是大导师C的材料，我们的材料，我们两个组的材料。”
我：“好，既然是我们两个组的材料，为什么不能让农民工师傅去开关棚子？那很明显材料既然是我们共同的，那您又不让农民工师傅去干，那问题不就是出在我身上了吗？你不就是把我当外人了嘛？觉得我一个大导师C组的学生不配占用大导师L组宝贵的人力资源了呗？我来了这么久了，已经一年了，跟大家也经历了不少事了，在您心里我还是一个外人，那让我觉得很伤心”
小导师1：“行，你给我玩这套是不是？我让你去开关棚子是为了让你每天能去看一眼材料。”
我：“如果没有开关棚子这件事的话我原先是准备每两三天中午下地去走一圈的，但是开关盆子我觉得很浪费我的时间和精力。”
小导师1：“这浪费