了。
邓申将脖子上的工牌摘了下来，随手扔在了桌子上：“一个小小的区域经理，你真以为我稀罕呢？小爷不陪你们玩了。”
哗！
此话一出，整个培训室顿时炸了锅。
邓申拉开凳子，潇洒的走了。
王安民作为老师，从来没有在现场出现过这种情况，他也傻了。
要是整个培训的风向因为他问的一句话就变了，他哪承担得起这个责任。
“安静！安静！”
王安民满头热汗。
王奇看着热闹，拿出了手机，给方岚发了一个消息：那个叫邓申的，参加破格提升竞选的什么背景？今天培训的第一课，就炸锅了。
王奇回复完，就收起了手机，然后很平常心的看着热闹。
邓申揭露了公司制度丑恶的一面，如果他的背景没那么硬，那么就不会造成什么影响，有影响的只有他自己。
如果邓申的背景很硬，那么这个培训也许会提前结束。
王安民控制着现场的纪律，但是无济于事，只能灰头土脸的走了出去。
没多久。
刚才离开的行政总监张百灵走了进来。
“干什么？”
张百灵的声音，穿透力极强。
一声怒喝，议论纷纷的人立马闭上了嘴。
张百灵走到了台上，严肃的看着众人：“破格提升的制度是董事长亲自定制的，而且通过了股东大会，你们在质疑什么？
有什么不满，多在自己身上找原因，你们刚进来的时候都是员工，大家都在一个起跑线，为什么有人跑的快，有人跑的慢，好好反思反思！
邓申已经取消了竞选资格，谁要是在闹事，一律滚回原地。”
张百灵的一番言辞，看似犀利无比，但是正中了邓申的那番言论。
管理者，根本就不需要反思。
反思的永远都是
王奇在这一刻，对邓申肃然起敬，但是他只能选择同流合污，因为他没有资本去任性。
不为别的，方岚的古董不能白送。