，嗓音清越：“所以我没份？”
“你不是不喜欢喝糖水吗？”记得苏莹给他点过，他没喝。
温杭没觉不对，低头去拿自己那碗。
许柏安看她，云淡风轻：“你想靠人际关系走捷径，不知道从谁入手最快？”
话题敏感，温杭感知出玩味成份，神色微凛：“你什么意思？”
第28章 势均力敌
从没预料过的念头涌上脑, 温杭心凉半截：“你觉得我是想走捷径？”
许柏安没回答。
温杭抿紧唇追问：“包括跟你发生的事情吗？还是你希望我从你这里入手？”
她开始害怕，那些被应允的亲密行为，在他眼中, 会不会是她在利用自身, 靠跟他扯上关系来达到升职加薪的目的？
“从我这里入手？”许柏安扯了扯唇, 冷沉：“你有这个脑子吗？”
“那我不太懂。”
温杭平静, 一板一眼跟他纠正：“维护人际关系是职场沟通的有效手段，我是想通过请客来增加同事的好印象, 但跟捷不捷径的有什么关系？”
她心急辩白, 差点脱口而出：“我没兴趣通过不正当方式来获取利益, 就算我跟你真的……”
“真的什么？”许柏安定定看她，锐利视线要将人里外看穿。
温杭抬捷，对上许柏安视线时消音，看他一副不太所谓到游刃有余的模样，下一句剖白说不出口。
这道命题无解，差距摆在那里，一旦上升, 如同天堑。
她凝神片刻, 长睫低垂：“许总误会了, 我没别的意思。”
有脾气又不敢发的窝囊样，许柏沉声：“温杭, 你是只会在心里骂我吗？”
温杭心里有气：“我没有。”
她伸手去拿自己那碗糖水，想赶紧走，手一抬高，下一秒许柏安顺势接过去。
手上一空, 温杭看他：“诶。”
“不可以？”又是熟悉冰冷的问句，他带点恶趣味：“我现在喜欢喝了。”
说完, 端着她那碗糖水走回自己办公室。
温杭木然顿在原地，小声骂了句，神经病吧他。
回到工位，刘嘉问她：“你糖水喝完啦。”
温杭按了按太阳穴：“被抢劫了。”
她点一下鼠标，电脑屏幕恢复亮色，打算继续写文档，右下角企业微信的图标不停闪烁。
近期工作强压，小群组里有人吹水，怕企微能检测关键词，他们发明了不少暗号，专门用来骂傻逼领导。
温杭浏览一眼聊天记录，越来越跟不上大家的脑洞：“都说的什么，打全名是会判几年啊？”
她侧脸问刘嘉：“这个木白是谁啊？”
刘嘉颔高下巴，指了指许柏安办公室的方向。
果然打工人无时无刻不在痛骂领导。温杭上线，幼稚少见地跟着骂了两句。
骂完闷头做事，因为众虹上线的缘故，整个团队连续加了大半月的班，没等到验收，最新季度的绩效开始评定。
陈国华在群里@她进办公室面谈，多半是转岗的事情有了消息，温杭心有忐忑，装模作样抽了本子进去，陈国华刚好接了个电话，一时顾不上她。
温杭在旁边坐立不安，陈国华挂了电话，看她紧张笑了笑，从抽屉里拿出她的转岗表：“你不用太紧张，内部调组而已，审批已经走完，你签个名交给人力，走完流程就行了。”
温杭接过转岗表，上面写清楚了她从测试组调到项目发展组，新岗位是产品经理。
她松了口气继续看，绩效表现以及胜任评估她都没太在意，只是视线往下扫，定薪那栏写着仍按原定薪酬，她居然没有涨薪。
温杭犹豫了会，还是问：“经理，我记得项目发展组基薪比例应该高于测试组，为什么我的薪酬跟原来一样？”
陈国华：“你今年转了两次，不好变动频繁。”
温杭抿了下唇，没忍住说：“可我从北京回来，转到测试组时是降薪。”
陈国华想了想：“别心急，马上评绩效了，你这次有项目完成得不错，会有上升幅度的。”
可绩效是绩效，基薪是基薪，她这次涨季度绩效，是玩命加班赶项目得来的。
她还想说什么，陈国华开口赶人：“没事你就回去做事吧。”
温杭拿着表从办公室出来时，表情看上去无助，像全力考上理想大学，却被调剂到天坑专业，天热心燥，再飞来两只蚊子，一天的好心情全毁了。
交完转岗表回来，手机震动，跳出一条短信
温荣的骚扰短信已经连续发了半个月，骂来说去就是这套说词，怎么不算持之以恒？
温杭没什么表情地看着，她这阵太忙，无暇跟他们纠缠下去，号码拉黑一个又换一个发，她不是任人揉捏的软柿子，想想该定个时间去处理。
临到下班，业务部门的经理过来这边找陈国华。
两个人就过道聊起来，温杭听了一耳朵，众虹的项目经理出差来广州，跟百航这边约了晚饭，要叫这边出两个人撑场子。
她还在狐疑，接待是业务部门的事情，怎么叫上技术？
陈国